Пенсионные баллы что это

Что означают пенсионные баллы

пенсионные баллы что это

В России чиновники и законодатели уже не первое десятилетие пытаются разработать оптимальную формулу начисления страховых пенсий. Нынешние и будущие пенсионеры не успевают разобраться в существующих нормативных актах, как уже появляются новые, малопонятные законы.

Например, не всем россиянам ясно, что такое баллы в пенсионной системе, хотя их накопленное количество влияет и на размер страховой пенсии по возрасту, и на сам факт ее назначения.

Изменчивость пенсионного законодательства, его «математичность», приводят к необходимости пояснять некоторые его положения.

Для чего нужны пенсионные баллы

Пенсионные баллы нужны для получения страховой пенсии по старости. В 8-й ст. закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перечислены три условия ее назначения:

  • достижение заявителем пенсионного возраста 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет, учитывая особенности, указанные в Приложении № 6 данного закона;
  • наличие минимально необходимого страхового стажа – в соответствии с Приложением № 3 к закону № 400-ФЗ (в 2019 г. достаточно 10 лет, однако уже к 2024 году его величина постепенно увеличится до 15 лет);
  • накопление необходимой законодательно установленной суммы пенсионных баллов.

Что значит «пенсионные баллы», поясняется в 3-й статье закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Официально они называются иначе: индивидуальный пенсионный коэффициент, или сокращенно – ИПК. Он отражает (в относительных единицах) право гражданина на страховую пенсию и определяет ее величину, которая напрямую зависит от числа имеющихся пенсионных баллов.

Количество пенсионных баллов: что это значит

С 2015 года при расчете величины страховой пенсии по возрасту учитывается ИПК – он является одной из составляющих применяемой ныне формулы (15-я статья закона № 400-ФЗ):

Страховая пенсия (назначаемая по старости) = ИПК х СПК,

где СПК – это стоимость 1-го пенсионного балла (коэффициента). Его значение ежегодно повышается, и в 2019 году составляет 87,24 рубля (10-я статья Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018).

Из приведенной выше формулы понятно, что значат пенсионные баллы для россиян: чем больше их удалось скопить за время трудовой деятельности, тем более высокой будет пенсия по старости. Кроме того, законом определяется минимальный ИПК, дающий право на страховую пенсионную выплату.

Ее не назначат, если у гражданина не будет хватать необходимого количества баллов. В текущем году (2019) минимальный коэффициент пенсионных баллов – 16,2, хотя еще в 2015 году он был почти в 2 раза меньше (6,6). С 2025-го года страховую пенсию по возрасту не назначат, если ИПК будет менее 30 (п. 3 ст.

35 закона № 400-ФЗ).

В то же время количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, ограничено. Например, в 2019 году максимальное значение ИПК равно 9,13, а в 2020 оно увеличится до 9,57 (приложение № 4 к закону № 400-ФЗ).

Количество пенсионных баллов подсчитывается на день назначения пенсии, но в дальнейшем они могут возрастать, например, если человек продолжает трудиться, не обращаясь за пенсией.

Напомним, что к страховой пенсии, рассчитанной по формуле, еще прибавляется фиксированная денежная выплата, которая одинакова для всех пенсионеров. В 2019 году ее размер – 5334,19 рублей, и в ближайшие пять лет она будет регулярно увеличиваться (п. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ).

Источник: https://spmag.ru/articles/chto-oznachayut-pensionnye-bally

Пенсии с 2016 года: расчет и индексация Юридическая консультация

пенсионные баллы что это

Пятая часть вашей зарплаты ежемесячно отправляется в Пенсионный фонд. Там заработанные рубли превращаются в баллы, а баллы обратно в рубли в виде вашей будущей пенсии. Как и в какую сумму пенсии c 2016 года превращаются деньги работника, разбиралась Rabota.ru.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам зарплаты и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет взносов в Пенсионный фонд России, которые выплачивают работодатели за своих сотрудников, пока те у них работают.

Страховые взносы составляют 22% от зарплаты работника: 6% идут на фиксированные выплаты в масштабах страны, а 16% поступают на счет гражданина, а оттуда направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной, поскольку средства идут на сегодняшние выплаты, а когда гражданин выходит на пенсию, он будет получать выплаты за счет взносов следующего поколения.

Для получения страховой пенсии должно быть соблюдено 3 условия: 1) достигнут пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или есть основания для получения досрочной пенсии; 2) есть минимальный страховой стаж, в 2016 году – 7 лет; стаж увеличивается каждый год и к 2024 году будет составлять 15 лет; 3) накоплено минимальное количества пенсионных баллов, в 2016 году – 9 баллов; количество необходимых баллов увеличивается, и к 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов. И если с пенсионным возрастом и стажем все более или менее понятно, то последняя составляющая знакома не всем.

Пенсионный балл – параметр, оценивающий каждый трудовой год деятельности гражданина.

Расчет пенсионных баллов

Пенсионные баллы за трудовой год высчитываются следующим образом: Сумма отчислений за год (те самые 16%, отображающиеся на лицевом счете) делятся на 115 200, полученное число умножается на 10. Ответ и есть баллы за год. 115 200 рублей – это максимальная сумма взносов, которая может поступить от работника за год.

Для этого годовая заработная плата должна быть не менее 720 000 рублей. Если вы заработаете больше, то взнос в Пенсионный фонд все равно платится только с 720 000 рублей. Переводим рубли в баллы по курсу ПФР на 2016 год. Например: если за год вы заработали 420 000 рублей, то на вашем лицевом счете отобразится 16% страховых взносов – 67 200 рублей.

(67 200/115 200) х 10 = 5,81

5,81 – это количество заработанных за год пенсионных баллов.

Расчет страховой пенсии

Теперь от баллов обратно к деньгам. Страховая пенсия высчитывается по следующей формуле. Общая сумма пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в год выхода на пенсию, плюс фиксированная выплата.

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где: СП – страховая пенсия; ИПК – сумма пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии; СИПК – стоимость пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. В 2016 году это 74,27 рубля. Ежегодно стоимость балла индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата. На 1 февраля 2016 года это 4558,93 рубля.

И эта сумма ежегодно индексируется государством. Следовательно, расчет страховой пенсии в этом году осуществляется по формуле:

СП = ИПК х 74,27 + 4558,93

Индексация пенсии работающим пенсионерам

ПФР ежегодно индексирует пенсии в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы.

Но с 2016 года трудящиеся пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, если по состоянию на 30 сентября 2015 года они работали.

Для сохранения или возобновления индексации тем, кто трудовую деятельность прекратил после 30 сентября 2015 года, надо подать в ПФР заявление с документами, подтверждающими ее прекращение (трудовая книжка или соглашение о расторжении договора оказания услуг).

Работающий пенсионер и премии к пенсии

Достигнув пенсионного возраста, человек может продолжать работать. За каждый год работы вместо выхода на пенсию можно получать премиальные коэффициенты как для фиксированной выплаты, так и для страховой пенсии. Так, если обратиться за назначением пенсии спустя 10 лет после возникновения такого права, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза.

Таблица премиальных коэффициентов приведена на сайте ПФР.

Накопительная пенсия

Граждане от 1967 года рождения и позже из части страховой пенсии могли сформировать себе еще и накопительную. Накопительная пенсия – выплата, формируемая по желанию. То есть из 16%, отраженных на лицевом счете, 6% можно было направить на формирование накопительной части, а оставшиеся 10% шли бы на формирование страховой пенсии через систему баллов.

Заключить договор на формирование накопительной части пенсии можно было с управляющей компанией (УК) или с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), которые занимались инвестированием полученных средств на рынке ценных бумаг. Сформировать накопительную часть пенсии можно было до 31 декабря 2015 года. Пенсионные накопления тех, кто этого не сделал, отправились на формирование страховой пенсии.

Для тех граждан, которые успели в предыдущие годы хотя бы единожды подать заявление ПФР о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию 6% будут перечисляться по-прежнему. Но только наш Президент, подписав Федеральный закон от 14.12.2015 № 373-ФЗ с 1 января 2016 года, уже в третий раз подряд продлил заморозку отчислений на накопительную часть пенсии.

Это значит, что, как и в два предыдущих года, 2014-й и 2015-й, взносы, уплачиваемые работодателями в размере 6% на накопительную пенсию, пойдут на финансирование страховой пенсии и будут учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан.

Однако все ранее сформированные накопления на накопительной части пенсии будут выплачены гражданину в полном объеме с учетом инвестиционного дохода (или убытка), когда он получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

О том, какие документы и в какой срок необходимо подать в Пенсионный фонд, читайте в нашем материале «Как оформить пенсию?»

Наталия Субаева

Источник: https://spb.rabota.ru/soiskateljam/rights/pensii_s_2016_goda_raschet_i_indeksatsija.html

Как считают пенсионные баллы за советский стаж

пенсионные баллы что это

Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.

Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.

Будем разбираться!

Четыре периода стажа для пенсии

Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:

  • стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);
  • стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
  • стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
  • стаж с 2015 года по настоящее время.

Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было. Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные.

Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов. Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает.

Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.

Стаж или баллы?

Во времена СССР и постсоветский период, как уже было сказано, страхового стажа и баллов не был, вместо них был трудовой стаж. В него, кроме непосредственной трудовой деятельности входило:

  • декрет и периоды отпусков по уходу за детьми;
  • время учебы в ПТУ или ВУЗе;
  • период службы в армии.

Также в стаж могла быть учтена общественная деятельность. Сейчас все виды трудовой деятельности, которые определяют трудовой стаж приведены в п. 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». В этой же статье есть формула, согласно которой определяется стаж. В том числе и за годы работы в СССР.

Как исчисляется пенсия за советский стаж?

В настоящее время размер пенсии исчисляется всем пенсионерам по одному принципу. Она состоит из двух частей:

  • фиксированная часть, которая одинаковая у всех пенсионеров по возрасту (4982,90 рублей);
  • страховая часть, начисляемая в зависимость от количества заработанных баллов (стажа).

Когда пенсионеров перевели на такую систему, то им один год работы в СССР оценили в 1% от суммы пенсии, заработанной за российский период. За время с 1991 года по 2001 год все пенсионеры, независимо от фактического стажа получили 10% к пенсии.

Таким образом, все очень просто: каждый год работы просто увеличивает на 1% пенсию, исчисленную исходя из стажа и оклада по специальной формуле. В этой формуле особое место занимает так называемый стажевый коэффициент.

Его определяют отдельно для женщин и мужчин, он, в частности, равен:

  • у женщин при продолжительности работы менее 20 лет — 0,55, если более 20 лет, то за каждый дополнительный год занятости добавляется 0,1;
  • у мужчин при продолжительности работы менее, чем 25 лет — 0,55, при превышении этого срока также за каждый дополнительный год добавляют 0,1.

Максимальное значение этого коэффициента 0,75. Как его применяют? Все просто: его нужно умножить на соотношение среднего заработка пенсионера.

Его тоже нужно посчитать, путем деления размера зарплаты, кот орую получал пенсионер на уровень средней зарплаты по стране. Максимальное соотношение составляет 1,2.

Но мы представим, что наш пенсионер работал обычным инженером с окладом 120 рублей, то есть его соотношение среднего заработка будет равно 1. При стаже работы 25 лет мужчина инженер мог рассчитывать на пенсию в размере:

120 / 1 х 0,55 = 66 рублей

Скромно? Очень. Особенно в нынешних ценах. Но, по состоянию на 2002 год эта сумма была пересчитана на 5,6148 (размер индексации общей величины страховых взносов), а потом была проведена так называемая валоризация, для учета продолжительности работы до 1991 года. Пенсионная выплата была увеличена разово на 10 %, а также были дополнительно начислено по 1% за каждый год работы. Формула показателя валоризации выглядит так:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:А — размер разового увеличения;

В — расчетная пенсия.

Таким образом можно вычислить сумму пенсии. А посчитать пенсионные баллы, зная ее, совсем не сложно. Стоимость одного балла в 2015 году составляла 64,1 рубль. Применяем формулу:

А=В / 64,1, где:А — число пенсионных баллов;

В — размер части пенсии до 2002 года.

Все, задача выполнена. Хотя все эти подсчеты делает Пенсионный фонд, пенсионеру эта информация будет полезна для проверки, правильно ли были учтены пенсионные баллы за советский стаж.

*Валоризация.

Это доплата за советский стаж, введенная с 2010 года. Складывается она из следующих сумм:

— 10% от расчетного пенсионного капитала гражданина, сформированного до 2002 года, добавляется ему автоматически при назначении пенсии,
— сверх этого по 1% добавляется за каждый год стажа, который выработан у гражданина за период до 31 декабря 1990 года (т.е. советский стаж).

Источник: https://www.eseur.ru/tuva/Kak_schitaut_pensionnie_balli_za_sovetskiy_staj/

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

  • стажа;
  • возраста;
  • пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

  • СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
  • НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб.

Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

  1. Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
  2. Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
  3. Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
  4. Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
  5. При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Тезисно

  1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
  2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
  3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
  4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
  5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
  6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.

Источник: https://assistentus.ru/pfr/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient-i-dlya-chego-on-nuzhen/

Как считается пенсия в 2019 году

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

По закону фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление : фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

  • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
  • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
  • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
  • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2019 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам.

Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.

ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды

Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра:

  • Длительность трудового стажа до 2002 года.
  • Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
  • Длительность трудового стажа до 1991 года.

От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается.

Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.

Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.

Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат:

ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39.

ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83.

ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26.

ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7

ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 /184 000 × 10;

максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе № 400-ФЗ. Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6.

Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму.

На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию.

Получать накопительную часть смогут следующие граждане:

  • Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии.
  • Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы.
  • Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии.
  • Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий.

Рассчитать накопительную часть можно по формуле:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца.

До 2021 года формирование накопительной части приостановлено . Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде.

Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

1. Устроиться на работу официально

Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.

В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому

Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.

Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети.

Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Будущая пенсия — это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата. Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

60 пенсионных баллов это сколько

60 пенсионных баллов это сколько

60 пенсионных баллов это сколько

Похожие публикации

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы — единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Механизм расчета пенсии

Механизм расчета пенсии

Механизм расчета пенсии

Пенсионный фонд разъясняет, из чего формируется пенсия и как рассчитать, сколько будете получать именно вы

Пенсионная реформа в России идет с 1990 года. Но множество будущих пенсионеров, не говоря уже о действующих, до сих пор смутно представляют, из чего состоит пенсия и как ее можно увеличить. Это объяснимо, учитывая, что пенсионное законодательство постоянно менялось в поисках оптимальной системы.

Однако в нынешней схеме начисления ничего принципиально сложного нет. Большинство россиян формируют два вида пенсии: страховую и накопительную. И в том и в другом случае на итоговую сумму может повлиять каждый.

Страховая пенсия

Как это работает: пенсионные отчисления

Как это работает: пенсионные отчисления

Как это работает: пенсионные отчисления

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

Что означают пенсионные баллы

пенсионные баллы что это

В России чиновники и законодатели уже не первое десятилетие пытаются разработать оптимальную формулу начисления страховых пенсий. Нынешние и будущие пенсионеры не успевают разобраться в существующих нормативных актах, как уже появляются новые, малопонятные законы.

Например, не всем россиянам ясно, что такое баллы в пенсионной системе, хотя их накопленное количество влияет и на размер страховой пенсии по возрасту, и на сам факт ее назначения.

Изменчивость пенсионного законодательства, его «математичность», приводят к необходимости пояснять некоторые его положения.

Для чего нужны пенсионные баллы

Пенсии с 2016 года: расчет и индексация Юридическая консультация

пенсионные баллы что это

Пятая часть вашей зарплаты ежемесячно отправляется в Пенсионный фонд. Там заработанные рубли превращаются в баллы, а баллы обратно в рубли в виде вашей будущей пенсии. Как и в какую сумму пенсии c 2016 года превращаются деньги работника, разбиралась Rabota.ru.

Страховая пенсия

Как считают пенсионные баллы за советский стаж

пенсионные баллы что это

Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.

Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.

Будем разбираться!

Четыре периода стажа для пенсии

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Как считается пенсия в 2019 году

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Будущая пенсия — это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата. Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы.

Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы.

Что это такое? Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:. Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:. Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы.

Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в году это значение достигнет аж Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж.

Тем, кто идет на пенсию в году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:. Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно. Первое число — Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности.

С года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1, То есть в фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:. Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:. Итак, пенсионные баллы.

Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко. Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере:.

Зарплата сотрудника К. Это значит, что в год он зарабатывает тыс. Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в году равна российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:. Гражданин К.

В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:.

Сотрудник К. В этом случае:. При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году.

При первом варианте расчетов в году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5, Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели. А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР?

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы. Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно.

Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально. В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает.

Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:. Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша.

Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1, Легко подсчитать что в году величина одного балла пенсионных накоплений равна:. Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии.

Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии. На корпоративе надо уметь выделиться: визажисты подсказали последние тренды. Девушка забрала с улицы замерзшего утенка: теперь он не хочет с ней расставаться. Что нужно знать о лизунах, которые дети делают по рецептам из интернета.

Простой, но эффективный способ чистки золота и серебра. Нужны соль, сода, моющее. Самое сладкое время для родителей: когда быть матерью станет намного легче. Роберт Канаби разбирал стену и нашел бутылку с запиской, которой больше лет.

Как проверить, что мошенники не имеют доступа к камере вашего смартфона: лайфхак. Отдыхали с подругой на Шри-Ланке: местное питание удивило и возмутило меня. Беременность после 40 лет: 5 «за» и 5 «против».

Обучение управлению финансами и другие вещи, на которые стоит тратить молодость.

Спрей для сна своими руками: быстрое засыпание и крепкий сон обеспечены. Декор из натурального дерева: делаем красивую геометрическую вазу. Такой материал есть у всех. Сестра делает роскошные вещички из пивных банок. Управление ожиданиями и другие вещи, которые успокоят перед свиданием. Финансы Страхование. Галина Кислинская 29 января, Комментариев Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет.

Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 6. Анатолий Бубновский. Я не понимаю Я слишком долго живу на белом свете ,чтобы верить в альтруизм нашего правительства. Пример расчёта Наработанный годами принцип начисления пенсии выбросили Там было всё просто Выходя на пенсию,я не бегал по инстанциям ,чтобы мне объяснили Сегодня мне пояснили Копировать ссылку. Показать ответы 0.

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

60 пенсионных баллов это сколько

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы — единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Пенсию рассчитывают по формуле с учетом накопленных пенсионных баллов.

Каждому человеку за время его официальной работы или тот период, когда он был ИП, начисляют так называемые пенсионные баллы. У каждого балла есть стоимость. При назначении пенсии считают, сколько стоят все накопленные баллы. Это влияет на размер пенсии.

Количество баллов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Например, чтобы получить право на пенсию по старости, нужно накопить минимум 30 баллов и иметь 15 лет официального стажа. Пока действуют переходные положения: для назначения пенсии нужно меньше баллов и стажа.

Например, при назначении пенсии в 2019 году достаточно 10 лет стажа и 16,2 балла, в 2020 году нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 балла, а в 2021 году — 12 лет стажа и 21 балл. В 2024 году минимальное количество лет страхового стажа составит 15, а количество баллов — 30..

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Механизм расчета пенсии

Пенсионный фонд разъясняет, из чего формируется пенсия и как рассчитать, сколько будете получать именно вы

Пенсионная реформа в России идет с 1990 года. Но множество будущих пенсионеров, не говоря уже о действующих, до сих пор смутно представляют, из чего состоит пенсия и как ее можно увеличить. Это объяснимо, учитывая, что пенсионное законодательство постоянно менялось в поисках оптимальной системы.

Однако в нынешней схеме начисления ничего принципиально сложного нет. Большинство россиян формируют два вида пенсии: страховую и накопительную. И в том и в другом случае на итоговую сумму может повлиять каждый.

Страховая пенсия

Как рассчитать размер страховой пенсии

Как это работает: пенсионные отчисления

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

В России существует четыре вида пенсии: страховая, накопительная, социальная, добровольная или корпоративная.

Самой распространенной является страховая пенсия, которую получает каждый, женщины с 55 лет, мужчины — с 60. На протяжении всей жизни сотрудника работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ — при условии, конечно, что официальное трудоустройство для него не просто слова. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф.

На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя. Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля.

Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Один балл — это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. Грубо говоря, если вы получаете один МРОТ, т.е. 6204 рубля, за год вы заработаете один балл. Чтобы рассчитывать на пенсию, надо набрать не менее 30 баллов. За что и сколько дается баллов, можно узнать по ссылке.

Государство ежегодно увеличивает стоимость пенсионного балла. В этом году 1 балл в перерасчете на деньги равен 74 рублям 27 копейкам. При выходе на пенсию все ваши баллы, заработанные за трудовую жизнь, сложат и умножат на текущую стоимость балла, затем прибавят фиксированную выплату — это и будет ваша пенсия.

Еще одно условие для получения страховой пенсии: россиянину нужно иметь минимальный страховой стаж: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 — 7 лет. С каждым годом требования к минимальному стажу работы увеличиваются на 1 год. К 2024 году в копилке стажа выходящего на пенсию человека должно быть как минимум 15 лет.

На черный день

Что означают пенсионные баллы

пенсионные баллы что это

В России чиновники и законодатели уже не первое десятилетие пытаются разработать оптимальную формулу начисления страховых пенсий. Нынешние и будущие пенсионеры не успевают разобраться в существующих нормативных актах, как уже появляются новые, малопонятные законы.

Например, не всем россиянам ясно, что такое баллы в пенсионной системе, хотя их накопленное количество влияет и на размер страховой пенсии по возрасту, и на сам факт ее назначения.

Изменчивость пенсионного законодательства, его «математичность», приводят к необходимости пояснять некоторые его положения.

Для чего нужны пенсионные баллы

Пенсионные баллы нужны для получения страховой пенсии по старости. В 8-й ст. закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перечислены три условия ее назначения:

  • достижение заявителем пенсионного возраста 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет, учитывая особенности, указанные в Приложении № 6 данного закона;
  • наличие минимально необходимого страхового стажа – в соответствии с Приложением № 3 к закону № 400-ФЗ (в 2019 г. достаточно 10 лет, однако уже к 2024 году его величина постепенно увеличится до 15 лет);
  • накопление необходимой законодательно установленной суммы пенсионных баллов.

Что значит «пенсионные баллы», поясняется в 3-й статье закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Официально они называются иначе: индивидуальный пенсионный коэффициент, или сокращенно – ИПК. Он отражает (в относительных единицах) право гражданина на страховую пенсию и определяет ее величину, которая напрямую зависит от числа имеющихся пенсионных баллов.

Количество пенсионных баллов: что это значит

С 2015 года при расчете величины страховой пенсии по возрасту учитывается ИПК – он является одной из составляющих применяемой ныне формулы (15-я статья закона № 400-ФЗ):

Страховая пенсия (назначаемая по старости) = ИПК х СПК,

где СПК – это стоимость 1-го пенсионного балла (коэффициента). Его значение ежегодно повышается, и в 2019 году составляет 87,24 рубля (10-я статья Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018).

Из приведенной выше формулы понятно, что значат пенсионные баллы для россиян: чем больше их удалось скопить за время трудовой деятельности, тем более высокой будет пенсия по старости. Кроме того, законом определяется минимальный ИПК, дающий право на страховую пенсионную выплату.

Ее не назначат, если у гражданина не будет хватать необходимого количества баллов. В текущем году (2019) минимальный коэффициент пенсионных баллов – 16,2, хотя еще в 2015 году он был почти в 2 раза меньше (6,6). С 2025-го года страховую пенсию по возрасту не назначат, если ИПК будет менее 30 (п. 3 ст.

35 закона № 400-ФЗ).

В то же время количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, ограничено. Например, в 2019 году максимальное значение ИПК равно 9,13, а в 2020 оно увеличится до 9,57 (приложение № 4 к закону № 400-ФЗ).

Количество пенсионных баллов подсчитывается на день назначения пенсии, но в дальнейшем они могут возрастать, например, если человек продолжает трудиться, не обращаясь за пенсией.

Напомним, что к страховой пенсии, рассчитанной по формуле, еще прибавляется фиксированная денежная выплата, которая одинакова для всех пенсионеров. В 2019 году ее размер – 5334,19 рублей, и в ближайшие пять лет она будет регулярно увеличиваться (п. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ).

Источник: https://spmag.ru/articles/chto-oznachayut-pensionnye-bally

Пенсии с 2016 года: расчет и индексация Юридическая консультация

пенсионные баллы что это

Пятая часть вашей зарплаты ежемесячно отправляется в Пенсионный фонд. Там заработанные рубли превращаются в баллы, а баллы обратно в рубли в виде вашей будущей пенсии. Как и в какую сумму пенсии c 2016 года превращаются деньги работника, разбиралась Rabota.ru.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам зарплаты и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет взносов в Пенсионный фонд России, которые выплачивают работодатели за своих сотрудников, пока те у них работают.

Страховые взносы составляют 22% от зарплаты работника: 6% идут на фиксированные выплаты в масштабах страны, а 16% поступают на счет гражданина, а оттуда направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной, поскольку средства идут на сегодняшние выплаты, а когда гражданин выходит на пенсию, он будет получать выплаты за счет взносов следующего поколения.

Для получения страховой пенсии должно быть соблюдено 3 условия: 1) достигнут пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или есть основания для получения досрочной пенсии; 2) есть минимальный страховой стаж, в 2016 году – 7 лет; стаж увеличивается каждый год и к 2024 году будет составлять 15 лет; 3) накоплено минимальное количества пенсионных баллов, в 2016 году – 9 баллов; количество необходимых баллов увеличивается, и к 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов. И если с пенсионным возрастом и стажем все более или менее понятно, то последняя составляющая знакома не всем.

Пенсионный балл – параметр, оценивающий каждый трудовой год деятельности гражданина.

Расчет пенсионных баллов

Пенсионные баллы за трудовой год высчитываются следующим образом: Сумма отчислений за год (те самые 16%, отображающиеся на лицевом счете) делятся на 115 200, полученное число умножается на 10. Ответ и есть баллы за год. 115 200 рублей – это максимальная сумма взносов, которая может поступить от работника за год.

Для этого годовая заработная плата должна быть не менее 720 000 рублей. Если вы заработаете больше, то взнос в Пенсионный фонд все равно платится только с 720 000 рублей. Переводим рубли в баллы по курсу ПФР на 2016 год. Например: если за год вы заработали 420 000 рублей, то на вашем лицевом счете отобразится 16% страховых взносов – 67 200 рублей.

(67 200/115 200) х 10 = 5,81

5,81 – это количество заработанных за год пенсионных баллов.

Расчет страховой пенсии

Теперь от баллов обратно к деньгам. Страховая пенсия высчитывается по следующей формуле. Общая сумма пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в год выхода на пенсию, плюс фиксированная выплата.

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где: СП – страховая пенсия; ИПК – сумма пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии; СИПК – стоимость пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. В 2016 году это 74,27 рубля. Ежегодно стоимость балла индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата. На 1 февраля 2016 года это 4558,93 рубля.

И эта сумма ежегодно индексируется государством. Следовательно, расчет страховой пенсии в этом году осуществляется по формуле:

СП = ИПК х 74,27 + 4558,93

Индексация пенсии работающим пенсионерам

ПФР ежегодно индексирует пенсии в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы.

Но с 2016 года трудящиеся пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, если по состоянию на 30 сентября 2015 года они работали.

Для сохранения или возобновления индексации тем, кто трудовую деятельность прекратил после 30 сентября 2015 года, надо подать в ПФР заявление с документами, подтверждающими ее прекращение (трудовая книжка или соглашение о расторжении договора оказания услуг).

Работающий пенсионер и премии к пенсии

Достигнув пенсионного возраста, человек может продолжать работать. За каждый год работы вместо выхода на пенсию можно получать премиальные коэффициенты как для фиксированной выплаты, так и для страховой пенсии. Так, если обратиться за назначением пенсии спустя 10 лет после возникновения такого права, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза.

Таблица премиальных коэффициентов приведена на сайте ПФР.

Накопительная пенсия

Граждане от 1967 года рождения и позже из части страховой пенсии могли сформировать себе еще и накопительную. Накопительная пенсия – выплата, формируемая по желанию. То есть из 16%, отраженных на лицевом счете, 6% можно было направить на формирование накопительной части, а оставшиеся 10% шли бы на формирование страховой пенсии через систему баллов.

Заключить договор на формирование накопительной части пенсии можно было с управляющей компанией (УК) или с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), которые занимались инвестированием полученных средств на рынке ценных бумаг. Сформировать накопительную часть пенсии можно было до 31 декабря 2015 года. Пенсионные накопления тех, кто этого не сделал, отправились на формирование страховой пенсии.

Для тех граждан, которые успели в предыдущие годы хотя бы единожды подать заявление ПФР о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию 6% будут перечисляться по-прежнему. Но только наш Президент, подписав Федеральный закон от 14.12.2015 № 373-ФЗ с 1 января 2016 года, уже в третий раз подряд продлил заморозку отчислений на накопительную часть пенсии.

Это значит, что, как и в два предыдущих года, 2014-й и 2015-й, взносы, уплачиваемые работодателями в размере 6% на накопительную пенсию, пойдут на финансирование страховой пенсии и будут учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан.

Однако все ранее сформированные накопления на накопительной части пенсии будут выплачены гражданину в полном объеме с учетом инвестиционного дохода (или убытка), когда он получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

О том, какие документы и в какой срок необходимо подать в Пенсионный фонд, читайте в нашем материале «Как оформить пенсию?»

Наталия Субаева

Источник: https://spb.rabota.ru/soiskateljam/rights/pensii_s_2016_goda_raschet_i_indeksatsija.html

Как считают пенсионные баллы за советский стаж

пенсионные баллы что это

Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.

Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.

Будем разбираться!

Четыре периода стажа для пенсии

Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:

  • стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);
  • стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
  • стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
  • стаж с 2015 года по настоящее время.

Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было. Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные.

Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов. Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает.

Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.

Стаж или баллы?

Во времена СССР и постсоветский период, как уже было сказано, страхового стажа и баллов не был, вместо них был трудовой стаж. В него, кроме непосредственной трудовой деятельности входило:

  • декрет и периоды отпусков по уходу за детьми;
  • время учебы в ПТУ или ВУЗе;
  • период службы в армии.

Также в стаж могла быть учтена общественная деятельность. Сейчас все виды трудовой деятельности, которые определяют трудовой стаж приведены в п. 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». В этой же статье есть формула, согласно которой определяется стаж. В том числе и за годы работы в СССР.

Как исчисляется пенсия за советский стаж?

В настоящее время размер пенсии исчисляется всем пенсионерам по одному принципу. Она состоит из двух частей:

  • фиксированная часть, которая одинаковая у всех пенсионеров по возрасту (4982,90 рублей);
  • страховая часть, начисляемая в зависимость от количества заработанных баллов (стажа).

Когда пенсионеров перевели на такую систему, то им один год работы в СССР оценили в 1% от суммы пенсии, заработанной за российский период. За время с 1991 года по 2001 год все пенсионеры, независимо от фактического стажа получили 10% к пенсии.

Таким образом, все очень просто: каждый год работы просто увеличивает на 1% пенсию, исчисленную исходя из стажа и оклада по специальной формуле. В этой формуле особое место занимает так называемый стажевый коэффициент.

Его определяют отдельно для женщин и мужчин, он, в частности, равен:

  • у женщин при продолжительности работы менее 20 лет — 0,55, если более 20 лет, то за каждый дополнительный год занятости добавляется 0,1;
  • у мужчин при продолжительности работы менее, чем 25 лет — 0,55, при превышении этого срока также за каждый дополнительный год добавляют 0,1.

Максимальное значение этого коэффициента 0,75. Как его применяют? Все просто: его нужно умножить на соотношение среднего заработка пенсионера.

Его тоже нужно посчитать, путем деления размера зарплаты, кот орую получал пенсионер на уровень средней зарплаты по стране. Максимальное соотношение составляет 1,2.

Но мы представим, что наш пенсионер работал обычным инженером с окладом 120 рублей, то есть его соотношение среднего заработка будет равно 1. При стаже работы 25 лет мужчина инженер мог рассчитывать на пенсию в размере:

120 / 1 х 0,55 = 66 рублей

Скромно? Очень. Особенно в нынешних ценах. Но, по состоянию на 2002 год эта сумма была пересчитана на 5,6148 (размер индексации общей величины страховых взносов), а потом была проведена так называемая валоризация, для учета продолжительности работы до 1991 года. Пенсионная выплата была увеличена разово на 10 %, а также были дополнительно начислено по 1% за каждый год работы. Формула показателя валоризации выглядит так:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:А — размер разового увеличения;

В — расчетная пенсия.

Таким образом можно вычислить сумму пенсии. А посчитать пенсионные баллы, зная ее, совсем не сложно. Стоимость одного балла в 2015 году составляла 64,1 рубль. Применяем формулу:

А=В / 64,1, где:А — число пенсионных баллов;

В — размер части пенсии до 2002 года.

Все, задача выполнена. Хотя все эти подсчеты делает Пенсионный фонд, пенсионеру эта информация будет полезна для проверки, правильно ли были учтены пенсионные баллы за советский стаж.

*Валоризация.

Это доплата за советский стаж, введенная с 2010 года. Складывается она из следующих сумм:

— 10% от расчетного пенсионного капитала гражданина, сформированного до 2002 года, добавляется ему автоматически при назначении пенсии,
— сверх этого по 1% добавляется за каждый год стажа, который выработан у гражданина за период до 31 декабря 1990 года (т.е. советский стаж).

Источник: https://www.eseur.ru/tuva/Kak_schitaut_pensionnie_balli_za_sovetskiy_staj/

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

  • стажа;
  • возраста;
  • пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

  • СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
  • НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб.

Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

  1. Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
  2. Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
  3. Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
  4. Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
  5. При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Тезисно

  1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
  2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
  3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
  4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
  5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
  6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Научно педагогический стаж что входит

Источник: https://assistentus.ru/pfr/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient-i-dlya-chego-on-nuzhen/

Как считается пенсия в 2019 году

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

По закону фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление : фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

  • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
  • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
  • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
  • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2019 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам.

Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.

ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды

Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра:

  • Длительность трудового стажа до 2002 года.
  • Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
  • Длительность трудового стажа до 1991 года.

От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается.

Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.

Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.

Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат:

ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39.

ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83.

ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26.

ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7

ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 /184 000 × 10;

максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе № 400-ФЗ. Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6.

Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму.

На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию.

Получать накопительную часть смогут следующие граждане:

  • Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии.
  • Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы.
  • Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии.
  • Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий.

Рассчитать накопительную часть можно по формуле:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца.

До 2021 года формирование накопительной части приостановлено . Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде.

Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию

1. Устроиться на работу официально

Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.

В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому

Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.

Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети.

Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.

Источник: https://lifehacker.ru/pensiya/

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Будущая пенсия — это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата. Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы.

Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы.

Что это такое? Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:. Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:. Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы.

Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в году это значение достигнет аж Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж.

Тем, кто идет на пенсию в году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:. Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно. Первое число — Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности.

С года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1, То есть в фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:. Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:. Итак, пенсионные баллы.

Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко. Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере:.

Зарплата сотрудника К. Это значит, что в год он зарабатывает тыс. Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в году равна российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:. Гражданин К.

В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:.

Сотрудник К. В этом случае:. При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году.

При первом варианте расчетов в году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5, Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели. А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР?

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы. Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно.

Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально. В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает.

Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:. Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша.

Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1, Легко подсчитать что в году величина одного балла пенсионных накоплений равна:. Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии.

Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии. На корпоративе надо уметь выделиться: визажисты подсказали последние тренды. Девушка забрала с улицы замерзшего утенка: теперь он не хочет с ней расставаться. Что нужно знать о лизунах, которые дети делают по рецептам из интернета.

Простой, но эффективный способ чистки золота и серебра. Нужны соль, сода, моющее. Самое сладкое время для родителей: когда быть матерью станет намного легче. Роберт Канаби разбирал стену и нашел бутылку с запиской, которой больше лет.

Как проверить, что мошенники не имеют доступа к камере вашего смартфона: лайфхак. Отдыхали с подругой на Шри-Ланке: местное питание удивило и возмутило меня. Беременность после 40 лет: 5 «за» и 5 «против».

Обучение управлению финансами и другие вещи, на которые стоит тратить молодость.

Спрей для сна своими руками: быстрое засыпание и крепкий сон обеспечены. Декор из натурального дерева: делаем красивую геометрическую вазу. Такой материал есть у всех. Сестра делает роскошные вещички из пивных банок. Управление ожиданиями и другие вещи, которые успокоят перед свиданием. Финансы Страхование. Галина Кислинская 29 января, Комментариев Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет.

Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 6. Анатолий Бубновский. Я не понимаю Я слишком долго живу на белом свете ,чтобы верить в альтруизм нашего правительства. Пример расчёта Наработанный годами принцип начисления пенсии выбросили Там было всё просто Выходя на пенсию,я не бегал по инстанциям ,чтобы мне объяснили Сегодня мне пояснили Копировать ссылку. Показать ответы 0.

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

Владимир Орехов Если не выполняется хотя бы одно из трёх условий выхода на пенсию, то вам придётся ждать ещё 5 лет, и только тогда вам назначат пенсию, но уже не страховую, а социальную. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф. На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя.

Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в году ее размер составляет 4 ,93 рубля. Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы.

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Последнее реформирование российского пенсионного законодательства внесло изменение в порядок начисления социальных выплат. В методике расчёта появилось понятие пенсионных баллов ИПК. Давайте разберёмся, что это — пенсионные баллы? До года основанием для начисления пенсии были стаж и возраст. Теперь этого недостаточно. Для получения пенсионных начислений необходимо быть обладателем определённого количества баллов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое пенсионные баллы? Как можно заработать пенсионные баллы?

Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в годах представлены в прилагаемой к статье таблице. В таблицу внесены данные для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются.

Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады. Как рассчитывается пенсия? Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам.

Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко.

Источник: https://ntl14.ru/prava-roditeley/kolichestvo-pensionnih-ballov-ipk-eto-odno-i-tozhe-ili-net.php

60 пенсионных баллов это сколько

60 пенсионных баллов это сколько

Похожие публикации

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

Общая информация о пенсионных баллах

В законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ст. 3, 8, 15 и др.) пенсионные баллы имеют более сложное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, или кратко ИПК. То есть, такие понятия как величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК, пенсионные баллы являются синонимами.

После введения балльной пенсионной системы стоимость ИПК регулярно растет. Это благоприятно сказывается на размере выплачиваемых страховых пенсий, так как они тоже увеличиваются.

Согласно применяемой сейчас формуле (страховая пенсия равна произведению стоимости баллов на их количество, плюс фиксированная выплата), действует правило: чем дороже стоит один балл, тем выше пенсионная выплата.

Оно не распространяется только на работающих пенсионеров, так как стоимость их баллов не индексируется до тех пор, пока они не уволятся.

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы (индивидуальные коэффициенты) применяются при начислении пенсий с 2015-го года. С тех пор стоимость одного балла неоднократно изменялась, ежегодно увеличиваясь примерно на 5-6 рублей. Рост стоимости пенсионного коэффициента можно проследить по приведенной ниже таблице:

Временной период

Дополнительная информация

Правовое основание

Стоимость пенсионного балла в 2015 году

Эта балльная стоимость была установлена с 1-го февраля 2015 и применялась до конца года. Данное значение было определено, исходя из уровня инфляции.

Правительственное Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Указанная цена ИПК применялась при назначении страховых пенсий с 1-го февраля 2016 г. по 1-е февраля 2017 г. Прежняя стоимость балла была проиндексирована на коэффициент 1,04.

Источник: https://am-met.ru/60-pensionnyh-ballov-eto-skolko/

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

Как узнать размер фиксированной выплаты

С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий трудовой стаж

Как определяется общий трудовой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством «нормативными» баллами.

Сколько баллов положено

Сколько баллов положено

1,8 балла:

За один год ухода за первым ребенком.

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

За один год военной службы по призыву.

3,6 балла:

За один год ухода за вторым ребенком.

5,4 балла:

За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы — единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Пенсию рассчитывают по формуле с учетом накопленных пенсионных баллов.

Каждому человеку за время его официальной работы или тот период, когда он был ИП, начисляют так называемые пенсионные баллы. У каждого балла есть стоимость. При назначении пенсии считают, сколько стоят все накопленные баллы. Это влияет на размер пенсии.

Количество баллов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Например, чтобы получить право на пенсию по старости, нужно накопить минимум 30 баллов и иметь 15 лет официального стажа. Пока действуют переходные положения: для назначения пенсии нужно меньше баллов и стажа.

Например, при назначении пенсии в 2019 году достаточно 10 лет стажа и 16,2 балла, в 2020 году нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 балла, а в 2021 году — 12 лет стажа и 21 балл. В 2024 году минимальное количество лет страхового стажа составит 15, а количество баллов — 30..

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Стоимость пенсионного коэффициента тоже меняется каждый год. В 2019 году это 87,24 рубля, в 2020 году — 93 рубля, а в 2021 году — 98,86 рубля.

Кроме стоимости баллов в состав страховой пенсии входит фиксированная выплата. В 2019 году она составляет 5334,19 рубля, в 2020 году — 5686, 25 рубля, а с 1 января 2021 года — 6044, 48 рубля. Для некоторых категорий пенсионеров фиксированная часть выше. Эту сумму прибавляют к стоимости пенсионных баллов.

В результате получается такая формула страховой пенсии по старости в 2019 году:

количество пенсионных баллов х 87,24 + 5334,19

Формула для страховых пенсий

Формула для страховых пенсий

Каждый год страховую пенсию индексируют. В 2019 году индексацию провели с 1 января, а ее размер составил 7,05%. В 2020 году страховые пенсии будут проиндексированы на 6,6%, а в 2021 — на 6,3%.

Если обратиться за назначением пенсии не сразу после наступления возраста, который дает право на ее назначение, а позже, сумма выплат будет больше: в этом случае применяются премиальные коэффициенты. Через 5 лет фиксированная выплата будет на 34% больше, а сумма баллов — на 45%.

Чтобы узнать, сколько баллов уже накоплено в лицевом счете, можно заказать выписку. Это делается моментально на портале Госуслуг. Извещение придет бесплатно и почти сразу после заказа услуги. Там будут все данные о стаже, перечисленных взносах и пенсионных баллах.

Какой будет размер пенсии, если не хватает пенсионных баллов или стажа работы

Какой будет размер пенсии, если не хватает пенсионных баллов или стажа работы

Пенсию можно получить даже без стажа, баллов и страховых взносов.

Если не хватает баллов или стажа для назначения трудовой пенсии по старости, государство будет выплачивать социальную. Право на нее появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости.

В 2019 году с учетом изменений в порядке назначения пенсии право на социальную пенсию по старости появится в 60,5 лет для женщин и 65,5 лет у мужчин. В 2020 году женщины смогут получать социальную пенсию по старости с 61,5 лет, а мужчины — с 66,5 лет.

В 2028 году возраст назначения социальной пенсии составит 65 и 70 лет соответственно.

Условия назначения социальной пенсии

Условия назначения социальной пенсии

Чтобы получить право на трудовую пенсию в 2019 году, нужно иметь хотя бы 10 лет страхового стажа. Если стаж меньше, социальную пенсию по старости назначат на пять лет позже того возраста, в котором при наличии необходимого стажа и баллов появляется право на страховую пенсию.

Социальную пенсию условно называют минимальной. С 1 апреля 2019 года она составляет 5283,84 рубля. Государство индексирует ее каждый год. В 2019 году размер индексации с 1 апреля составил 2%. Окончательный размер этой пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе: если начисленная пенсия меньше, можно получить доплату.

Источник: https://www.webohrannik.ru/vidipensii/pensionnye-bally.html

Механизм расчета пенсии

Механизм расчета пенсии

Пенсионный фонд разъясняет, из чего формируется пенсия и как рассчитать, сколько будете получать именно вы

Пенсионная реформа в России идет с 1990 года. Но множество будущих пенсионеров, не говоря уже о действующих, до сих пор смутно представляют, из чего состоит пенсия и как ее можно увеличить. Это объяснимо, учитывая, что пенсионное законодательство постоянно менялось в поисках оптимальной системы.

Однако в нынешней схеме начисления ничего принципиально сложного нет. Большинство россиян формируют два вида пенсии: страховую и накопительную. И в том и в другом случае на итоговую сумму может повлиять каждый.

Страховая пенсия

Страховая пенсия

Как рассчитать размер страховой пенсии

Как рассчитать размер страховой пенсии

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия

Опрос

Самый распространенный вид пенсии в России — это страховая пенсия, она же и большая по размеру. Та самая, что раньше называлась трудовой пенсией. Она формируется из пенсионных отчислений работодателей, а ее величина определяется индивидуально на основе накопленных гражданином в течение жизни пенсионных баллов. 

По новым правилам для ее начисления, кроме пенсионного возраста (несмотря на постоянные разговоры о его повышении, для женщин это 55 лет, для мужчин — 60), должны соблюдаться еще два условия. Во-первых, наличие минимального страхового стажа: сейчас он составляет восемь лет работы с официальной зарплатой, но будет ежегодно увеличиваться на год до 15 лет в 2024 году, и на этом уровне его предполагается оставить. Для работника это еще одна веская причина не соглашаться на черную зарплату.

Ряд профессиональных и социальных категорий имеют собственные критерии пенсионного возраста и стажа: авиаторы, шахтеры, машинисты метро, жители Крайнего Севера, сотрудники химических производств, педагоги, пожарные, матери пятерых детей и другие работники по списку, чей труд оценен правительством РФ как особенно тяжелый, уходят на пенсию досрочно.

Во-вторых, за пенсионером должно числиться минимально необходимое количество пенсионных баллов: в 2017 году — не меньше 11,4, а к 2025 году норма будет поступательно увеличена до 30 баллов. Эти баллы (или индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), как их называют в документах) — главная единица измерения в современной пенсионной системе нашей страны.

Их количество зависит от суммы страховых взносов: чем выше зарплата, тем больше денег работодатель перечислил в пенсионный фонд, тем выше ежегодный пенсионный балл. Баллы копятся всю жизнь и имеют фиксированную стоимость, которая регулярно индексируется. Сейчас один пенсионный балл стоит 78,58 руб.

Если умножить этот эквивалент на сумму всех заработанных за годы баллов, получится страховая пенсия. 

Максимальное число баллов, которое можно заработать за год, законодательно ограничено величиной максимальной взносооблагаемой базы, с которой работодатель платит отчисления. В 2017 году это 876 тыс. руб. в год, то есть около 73 тыс. ежемесячной зарплаты до налогообложения и 8,26 годового балла. К 2021 году взносооблагаемая база вырастет, и за год можно будет заработать уже до 10 баллов.

Узнать, сколько пенсионных баллов можете заработать за год именно вы, довольно просто. Для этого достаточно на главной странице сайта Пенсионного фонда РФ ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета.

Кроме того, в жизни многих людей существуют вынужденные нестраховые периоды: служба в армии, материнский уход за ребенком до полутора лет, уход за инвалидом первой группы или сопровождение супруга-военнослужащего в местности, где невозможно устроиться на работу. За эти периоды уважительного простоя государство также начисляет пенсионные баллы, в основном по 1,8 за год, хотя в случае материнства, например, этот балл удваивается за двоих детей и утраивается за троих или четверых.

При этом к страховой пенсии в обязательном порядке выплачивается фиксированная выплата. Для большинства пенсионеров в 2017 году она составляет 4805,11 руб., однако есть и категории, которые получают ее в увеличенном размере, например пенсионеры после 80 лет, инвалиды первой группы, северяне и др. Фиксированная выплата ежегодно индексируется вместе со страховой пенсией на тот же процент.

Зная все вводные, посчитать свою будущую пенсию несложно. Умножаем количество баллов на стоимость балла и прибавляем к полученному фиксированную выплату. В итоге получаем полный размер страховой пенсии по старости гражданина РФ.

Если полученная сумма пенсионера не очень-то устроила, есть еще один способ увеличить пенсию: отложить обращение за пенсией после наступления пенсионного возраста. За это пенсионная система отблагодарит своего участника премиальными коэффициентами. Пять лет отсрочки увеличивают пенсию на 40%, а 10 лет — более чем вдвое. 

Если же вести все эти расчеты самостоятельно нет желания, на сайте Пенсионного фонда РФ есть интерактивный пенсионный калькулятор, вычисляющий пенсию по заданным параметрам. Там же, в «Личном кабинете гражданина», можно уточнить количество набранных за трудовую биографию баллов.

Наконец, накопительная пенсия. До момента введения моратория на формирование пенсионных накоплений она в обязательном порядке формировалась у людей 1967 г. р. и моложе. На нее шли 6 из 22% страховых взносов, отчисляемых работодателем.

Сегодня из-за моратория все средства, которые могли пойти на накопительную пенсию, идут на формирование страховой. Но все ранее накопленные деньги никуда не делись — они остались на счетах будущих пенсионеров и будут им выплачиваться после выхода на пенсию.

Пенсионные накопления по умолчанию формируются и инвестируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», но по собственному желанию человек может перевести их в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд в надежде на более высокий доход.

Но практика показывает, что заработать капитал на старость с помощью НПФ не так-то просто. Даже десятка лидеров в этой сфере совсем незначительно обогнала ПФР по доходности, но и у них процент прибыли оказался заметно ниже инфляции. Эти накопления не индексируются государством, и риск потерять деньги в результате неудачных инвестиций вкладчик тоже принимает на себя.

 Видимо, поэтому выбор в пользу НПФ сделали менее половины будущих пенсионеров. Большинство клиентов Пенсионного фонда РФ оказались осторожными «молчунами», никак не выразившими свои предпочтения.

К тому же в связи с кризисом в экономике пенсионные накопления граждан замораживаются три года подряд начиная с 2014 года, и эта вынужденная мера еще больше снизила популярность накопительной системы.

Источник: https://tass.ru/pfr/3469616

Как это работает: пенсионные отчисления

Как это работает: пенсионные отчисления

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

Ельцин, где мои деньги?

В России существует четыре вида пенсии: страховая, накопительная, социальная, добровольная или корпоративная.

Самой распространенной является страховая пенсия, которую получает каждый, женщины с 55 лет, мужчины — с 60. На протяжении всей жизни сотрудника работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ — при условии, конечно, что официальное трудоустройство для него не просто слова. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф.

На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя. Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля.

Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Один балл — это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. Грубо говоря, если вы получаете один МРОТ, т.е. 6204 рубля, за год вы заработаете один балл. Чтобы рассчитывать на пенсию, надо набрать не менее 30 баллов. За что и сколько дается баллов, можно узнать по ссылке.

Государство ежегодно увеличивает стоимость пенсионного балла. В этом году 1 балл в перерасчете на деньги равен 74 рублям 27 копейкам. При выходе на пенсию все ваши баллы, заработанные за трудовую жизнь, сложат и умножат на текущую стоимость балла, затем прибавят фиксированную выплату — это и будет ваша пенсия.

Еще одно условие для получения страховой пенсии: россиянину нужно иметь минимальный страховой стаж: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 — 7 лет. С каждым годом требования к минимальному стажу работы увеличиваются на 1 год. К 2024 году в копилке стажа выходящего на пенсию человека должно быть как минимум 15 лет.

На черный день

На черный день

Еще один вид пенсии — накопительная. Главное ее отличие от страховой в том, что она формируется по собственному желанию будущего пенсионера. Часть страховых взносов работодателя — 6% можно «отщипывать» от общей суммы индивидуального тарифа (16%) и складывать в отдельную «копилку».

Этой «копилкой» может стать государственный пенсионный фонд, через который каждый можно инвестировать накопления в любой управляющей компании (частной, или государственной, сегодня это «Внешэкономбанк»). Задача инвестиционной УК наиболее удачно вложить эти деньги, и получить доход.

Если повезет, гражданин останется «в плюсе», за вычетом комиссии в пользу управляющей компании.

При инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки

Также можно перевести накопительную пенсию (6%) в негосударственный пенсионный фонд. НПФ за нас выберет управляющие компании для инвестирования средств. Но опять же, попросит за эти услуги свою комиссию. Нельзя забывать и про комиссию управляющей компании, которая тоже никуда не делась.

Перечень УК, имеющих право работать с пенсионными накоплениями и 33 НПФ, вошедших в систему гарантирования пенсионных прав граждан, можно посмотреть по ссылке.

Если у выбранного ранее НПФ будет аннулирована лицензия (такое случается), то все перечисленные работодателем накопительные взносы вновь перейдут в ПФР. Право выбрать, формировать только страховую или страховую и накопительную пенсию будет действовать в течение пяти лет с того момента, как человек начал работать.

Копить или не копить — каждый выбирает для себя сам. Нужно только помнить, что при инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки. Если ваша управляющая компания или НПФ принесли вам убытки, вам гарантируется только сумма взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели, без учета инвестиционного дохода.

Какие госуслуги?!

Какие госуслуги?!

Маленькая зеленая пластиковая карточка, она же СНИЛС, выдается один раз и на всю жизнь. Когда вы устраиваетесь на работу, СНИЛС позволяет вашему работодателю делать отчисления в пользу будущей пенсии.

Это своеобразный ключ к индивидуальному лицевому счету гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. На счете отражаются такие сведения, как стаж, зарплата, добровольные отчисления на пенсию человека.

При выходе на заслуженный отдых, эта информация потребуется для определения размера пенсии.

Следить за тем, как формируется будущая пенсия, можно в режиме онлайн

Преимущество СНИЛС — доступ к госуслугам в режиме онлайн. Войти в электронный кабинет госуслуг можно, указав цифры на пластиковой зеленой карточке. Это позволяет избежать бумажной волокиты с документами.

Сообщать направо и налево цифры СНИЛС не стоит, но в целом, это не несет никакой опасности. Мошенники никак не смогут воспользоваться вашим идентификационным номером. Важно не создавать дублирующий СНИЛС. Чтобы вам соответствовал только один номер и именно на этом счете собирались все данные о вас, чтобы избежать путаницы в дальнейшем.

Многие услуги ПФР сегодня можно получить в режиме онлайн, например подать заявление или заказать справку. Для этого нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг — тогда узнать о состоянии пенсионного лицевого счета можно из любой точки мира, где есть интернет. Следить за тем, как формируется будущая пенсия, тоже можно в режиме реального времени. Это делается в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

В личном кабинете указывается ваш общий стаж (вплоть до дней), сумма начисленных страховых взносов и статус работодателя — насколько добросовестно он перечисляет положенные суммы за своего сотрудника.

Также на портале есть данные о том, в какую управляющую компанию или НПФ перечисляются накопительные взносы.

В разделе «Информирование о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования» можно узнать количество уже накопленных вами пенсионных баллов. Просто, удобно и никаких писем счастья.

Сервис «Пенсионный калькулятор» предлагает отправиться в будущее и рассчитать вашу страховую пенсию уже сегодня — нужно лишь заполнить ряд параметров. Впрочем, имейте в виду, что результаты расчета страховой пенсии носят условный характер и не должны восприниматься как реальная сумма, так как все расчеты производятся в экономических реалиях текущего года — но что будет завтра, не знает никто.

Внимательные читатели заметили, что мы писали еще о добровольных или корпоративных взносах. Это решение для тех, кто особенно обеспокоен своим будущим — в одном случае человек может делать личные отчисления сам, в другом — этот платеж может делать работодатель.

Как получить свое и не облажаться

Как получить свое и не облажаться

Как уже было сказано выше, мы лично ничего не платим в счет будущей пенсии, так что думать о том, как по-другому распорядиться этими деньгами, «забрать своё» из ПФР и положить в банк, не приходится.

В то же время есть многочисленные возможности самостоятельного пополнения запасов на будущее. Для этого можно использовать любые доступные финансовые инструменты — от вклада в банке до договора добровольного пенсионного страхования с НПФ.

После нашего выхода на пенсию на наше обеспечение будут скидываться уже наши дети и внуки

Но все-таки главная причина, по которой не стоит забирать деньги из ПФР, — это солидарность пенсионной системы. «Серые» зарплаты, любые уходы от уплаты взносов в ПФР лишают работающих людей их прав и будущих выплат, но сильнее всего они бьют по нынешним пенсионерам. Ведь именно из тех взносов, которые перечисляют сейчас работодатели, им платят пенсии. После нашего выхода на заслуженный отдых уже наши дети и внуки будут скидываться на наше обеспечение.

Негосударственные пенсионные фонды имеют право предлагать вам свои услуги и активно пользуются этим правом. Но не все НПФ работают безупречно. Многим приходилось сталкиваться с их недобросовестными агентами — о том, как устроен этот бизнес можно прочесть по ссылке. И иногда после этих встреч люди выясняют, что их накопления переведены куда-то без их ведома. Главный принцип — не подписывать ничего не читая.

Если вы все-таки обнаружили себя не там, где думали, это повод обратиться в НПФ за разъяснениями. Пусть покажут вам ваше заявление и договор с вашими подписями. Сменить фонд или управляющую компанию можно, но осторожно. Сейчас переход без потери инвестдохода возможен один раз в пять лет. Поэтому, если есть вопросы, перед тем, как что-то предпринимать, всегда лучше проконсультироваться в Пенсионном фонде.

Подпишитесь на наш канал в Telegram и получайте важные материалы в личку

Подпишитесь на наш канал в Telegram и получайте важные материалы в личку

Подпишитесь на наш Instagram — только важные новости и красивые фото Самары

Что означают пенсионные баллы

пенсионные баллы что это

В России чиновники и законодатели уже не первое десятилетие пытаются разработать оптимальную формулу начисления страховых пенсий. Нынешние и будущие пенсионеры не успевают разобраться в существующих нормативных актах, как уже появляются новые, малопонятные законы.

Например, не всем россиянам ясно, что такое баллы в пенсионной системе, хотя их накопленное количество влияет и на размер страховой пенсии по возрасту, и на сам факт ее назначения.

Изменчивость пенсионного законодательства, его «математичность», приводят к необходимости пояснять некоторые его положения.

Для чего нужны пенсионные баллы

Пенсионные баллы нужны для получения страховой пенсии по старости. В 8-й ст. закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перечислены три условия ее назначения:

  • достижение заявителем пенсионного возраста 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет, учитывая особенности, указанные в Приложении № 6 данного закона;
  • наличие минимально необходимого страхового стажа – в соответствии с Приложением № 3 к закону № 400-ФЗ (в 2019 г. достаточно 10 лет, однако уже к 2024 году его величина постепенно увеличится до 15 лет);
  • накопление необходимой законодательно установленной суммы пенсионных баллов.

Что значит «пенсионные баллы», поясняется в 3-й статье закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Официально они называются иначе: индивидуальный пенсионный коэффициент, или сокращенно – ИПК. Он отражает (в относительных единицах) право гражданина на страховую пенсию и определяет ее величину, которая напрямую зависит от числа имеющихся пенсионных баллов.

Количество пенсионных баллов: что это значит

С 2015 года при расчете величины страховой пенсии по возрасту учитывается ИПК – он является одной из составляющих применяемой ныне формулы (15-я статья закона № 400-ФЗ):

Страховая пенсия (назначаемая по старости) = ИПК х СПК,

где СПК – это стоимость 1-го пенсионного балла (коэффициента). Его значение ежегодно повышается, и в 2019 году составляет 87,24 рубля (10-я статья Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018).

Из приведенной выше формулы понятно, что значат пенсионные баллы для россиян: чем больше их удалось скопить за время трудовой деятельности, тем более высокой будет пенсия по старости. Кроме того, законом определяется минимальный ИПК, дающий право на страховую пенсионную выплату.

Ее не назначат, если у гражданина не будет хватать необходимого количества баллов. В текущем году (2019) минимальный коэффициент пенсионных баллов – 16,2, хотя еще в 2015 году он был почти в 2 раза меньше (6,6). С 2025-го года страховую пенсию по возрасту не назначат, если ИПК будет менее 30 (п. 3 ст.

35 закона № 400-ФЗ).

В то же время количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, ограничено. Например, в 2019 году максимальное значение ИПК равно 9,13, а в 2020 оно увеличится до 9,57 (приложение № 4 к закону № 400-ФЗ).

Количество пенсионных баллов подсчитывается на день назначения пенсии, но в дальнейшем они могут возрастать, например, если человек продолжает трудиться, не обращаясь за пенсией.

Напомним, что к страховой пенсии, рассчитанной по формуле, еще прибавляется фиксированная денежная выплата, которая одинакова для всех пенсионеров. В 2019 году ее размер – 5334,19 рублей, и в ближайшие пять лет она будет регулярно увеличиваться (п. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ).

Источник: https://spmag.ru/articles/chto-oznachayut-pensionnye-bally

Пенсии с 2016 года: расчет и индексация Юридическая консультация

пенсионные баллы что это

Пятая часть вашей зарплаты ежемесячно отправляется в Пенсионный фонд. Там заработанные рубли превращаются в баллы, а баллы обратно в рубли в виде вашей будущей пенсии. Как и в какую сумму пенсии c 2016 года превращаются деньги работника, разбиралась Rabota.ru.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам зарплаты и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет взносов в Пенсионный фонд России, которые выплачивают работодатели за своих сотрудников, пока те у них работают.

Страховые взносы составляют 22% от зарплаты работника: 6% идут на фиксированные выплаты в масштабах страны, а 16% поступают на счет гражданина, а оттуда направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной, поскольку средства идут на сегодняшние выплаты, а когда гражданин выходит на пенсию, он будет получать выплаты за счет взносов следующего поколения.

Для получения страховой пенсии должно быть соблюдено 3 условия: 1) достигнут пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или есть основания для получения досрочной пенсии; 2) есть минимальный страховой стаж, в 2016 году – 7 лет; стаж увеличивается каждый год и к 2024 году будет составлять 15 лет; 3) накоплено минимальное количества пенсионных баллов, в 2016 году – 9 баллов; количество необходимых баллов увеличивается, и к 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов. И если с пенсионным возрастом и стажем все более или менее понятно, то последняя составляющая знакома не всем.

Пенсионный балл – параметр, оценивающий каждый трудовой год деятельности гражданина.

Расчет пенсионных баллов

Пенсионные баллы за трудовой год высчитываются следующим образом: Сумма отчислений за год (те самые 16%, отображающиеся на лицевом счете) делятся на 115 200, полученное число умножается на 10. Ответ и есть баллы за год. 115 200 рублей – это максимальная сумма взносов, которая может поступить от работника за год.

Для этого годовая заработная плата должна быть не менее 720 000 рублей. Если вы заработаете больше, то взнос в Пенсионный фонд все равно платится только с 720 000 рублей. Переводим рубли в баллы по курсу ПФР на 2016 год. Например: если за год вы заработали 420 000 рублей, то на вашем лицевом счете отобразится 16% страховых взносов – 67 200 рублей.

(67 200/115 200) х 10 = 5,81

5,81 – это количество заработанных за год пенсионных баллов.

Расчет страховой пенсии

Теперь от баллов обратно к деньгам. Страховая пенсия высчитывается по следующей формуле. Общая сумма пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в год выхода на пенсию, плюс фиксированная выплата.

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где: СП – страховая пенсия; ИПК – сумма пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии; СИПК – стоимость пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. В 2016 году это 74,27 рубля. Ежегодно стоимость балла индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата. На 1 февраля 2016 года это 4558,93 рубля.

И эта сумма ежегодно индексируется государством. Следовательно, расчет страховой пенсии в этом году осуществляется по формуле:

СП = ИПК х 74,27 + 4558,93

Индексация пенсии работающим пенсионерам

ПФР ежегодно индексирует пенсии в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы.

Но с 2016 года трудящиеся пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, если по состоянию на 30 сентября 2015 года они работали.

Для сохранения или возобновления индексации тем, кто трудовую деятельность прекратил после 30 сентября 2015 года, надо подать в ПФР заявление с документами, подтверждающими ее прекращение (трудовая книжка или соглашение о расторжении договора оказания услуг).

Работающий пенсионер и премии к пенсии

Достигнув пенсионного возраста, человек может продолжать работать. За каждый год работы вместо выхода на пенсию можно получать премиальные коэффициенты как для фиксированной выплаты, так и для страховой пенсии. Так, если обратиться за назначением пенсии спустя 10 лет после возникновения такого права, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза.

Таблица премиальных коэффициентов приведена на сайте ПФР.

Накопительная пенсия

Граждане от 1967 года рождения и позже из части страховой пенсии могли сформировать себе еще и накопительную. Накопительная пенсия – выплата, формируемая по желанию. То есть из 16%, отраженных на лицевом счете, 6% можно было направить на формирование накопительной части, а оставшиеся 10% шли бы на формирование страховой пенсии через систему баллов.

Заключить договор на формирование накопительной части пенсии можно было с управляющей компанией (УК) или с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), которые занимались инвестированием полученных средств на рынке ценных бумаг. Сформировать накопительную часть пенсии можно было до 31 декабря 2015 года. Пенсионные накопления тех, кто этого не сделал, отправились на формирование страховой пенсии.

Для тех граждан, которые успели в предыдущие годы хотя бы единожды подать заявление ПФР о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию 6% будут перечисляться по-прежнему. Но только наш Президент, подписав Федеральный закон от 14.12.2015 № 373-ФЗ с 1 января 2016 года, уже в третий раз подряд продлил заморозку отчислений на накопительную часть пенсии.

Это значит, что, как и в два предыдущих года, 2014-й и 2015-й, взносы, уплачиваемые работодателями в размере 6% на накопительную пенсию, пойдут на финансирование страховой пенсии и будут учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан.

Однако все ранее сформированные накопления на накопительной части пенсии будут выплачены гражданину в полном объеме с учетом инвестиционного дохода (или убытка), когда он получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

О том, какие документы и в какой срок необходимо подать в Пенсионный фонд, читайте в нашем материале «Как оформить пенсию?»

Наталия Субаева

Источник: https://spb.rabota.ru/soiskateljam/rights/pensii_s_2016_goda_raschet_i_indeksatsija.html

Как считают пенсионные баллы за советский стаж

пенсионные баллы что это

Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.

Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.

Будем разбираться!

Четыре периода стажа для пенсии

Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:

  • стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);
  • стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
  • стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
  • стаж с 2015 года по настоящее время.

Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было. Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные.

Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов. Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает.

Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.

Стаж или баллы?

Во времена СССР и постсоветский период, как уже было сказано, страхового стажа и баллов не был, вместо них был трудовой стаж. В него, кроме непосредственной трудовой деятельности входило:

  • декрет и периоды отпусков по уходу за детьми;
  • время учебы в ПТУ или ВУЗе;
  • период службы в армии.

Также в стаж могла быть учтена общественная деятельность. Сейчас все виды трудовой деятельности, которые определяют трудовой стаж приведены в п. 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». В этой же статье есть формула, согласно которой определяется стаж. В том числе и за годы работы в СССР.

Как исчисляется пенсия за советский стаж?

В настоящее время размер пенсии исчисляется всем пенсионерам по одному принципу. Она состоит из двух частей:

  • фиксированная часть, которая одинаковая у всех пенсионеров по возрасту (4982,90 рублей);
  • страховая часть, начисляемая в зависимость от количества заработанных баллов (стажа).

Когда пенсионеров перевели на такую систему, то им один год работы в СССР оценили в 1% от суммы пенсии, заработанной за российский период. За время с 1991 года по 2001 год все пенсионеры, независимо от фактического стажа получили 10% к пенсии.

Таким образом, все очень просто: каждый год работы просто увеличивает на 1% пенсию, исчисленную исходя из стажа и оклада по специальной формуле. В этой формуле особое место занимает так называемый стажевый коэффициент.

Его определяют отдельно для женщин и мужчин, он, в частности, равен:

  • у женщин при продолжительности работы менее 20 лет — 0,55, если более 20 лет, то за каждый дополнительный год занятости добавляется 0,1;
  • у мужчин при продолжительности работы менее, чем 25 лет — 0,55, при превышении этого срока также за каждый дополнительный год добавляют 0,1.

Максимальное значение этого коэффициента 0,75. Как его применяют? Все просто: его нужно умножить на соотношение среднего заработка пенсионера.

Его тоже нужно посчитать, путем деления размера зарплаты, кот орую получал пенсионер на уровень средней зарплаты по стране. Максимальное соотношение составляет 1,2.

Но мы представим, что наш пенсионер работал обычным инженером с окладом 120 рублей, то есть его соотношение среднего заработка будет равно 1. При стаже работы 25 лет мужчина инженер мог рассчитывать на пенсию в размере:

120 / 1 х 0,55 = 66 рублей

Скромно? Очень. Особенно в нынешних ценах. Но, по состоянию на 2002 год эта сумма была пересчитана на 5,6148 (размер индексации общей величины страховых взносов), а потом была проведена так называемая валоризация, для учета продолжительности работы до 1991 года. Пенсионная выплата была увеличена разово на 10 %, а также были дополнительно начислено по 1% за каждый год работы. Формула показателя валоризации выглядит так:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:А — размер разового увеличения;

В — расчетная пенсия.

Таким образом можно вычислить сумму пенсии. А посчитать пенсионные баллы, зная ее, совсем не сложно. Стоимость одного балла в 2015 году составляла 64,1 рубль. Применяем формулу:

А=В / 64,1, где:А — число пенсионных баллов;

В — размер части пенсии до 2002 года.

Все, задача выполнена. Хотя все эти подсчеты делает Пенсионный фонд, пенсионеру эта информация будет полезна для проверки, правильно ли были учтены пенсионные баллы за советский стаж.

*Валоризация.

Это доплата за советский стаж, введенная с 2010 года. Складывается она из следующих сумм:

— 10% от расчетного пенсионного капитала гражданина, сформированного до 2002 года, добавляется ему автоматически при назначении пенсии,
— сверх этого по 1% добавляется за каждый год стажа, который выработан у гражданина за период до 31 декабря 1990 года (т.е. советский стаж).

Источник: https://www.eseur.ru/tuva/Kak_schitaut_pensionnie_balli_za_sovetskiy_staj/

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

  • стажа;
  • возраста;
  • пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

  • СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
  • НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб.

Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

  1. Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
  2. Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
  3. Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
  4. Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
  5. При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Тезисно

  1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
  2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
  3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
  4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
  5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
  6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.

Источник: https://assistentus.ru/pfr/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient-i-dlya-chego-on-nuzhen/

Как считается пенсия в 2019 году

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

По закону фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление : фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

  • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
  • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
  • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
  • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2019 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам.

Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.

ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды

Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра:

  • Длительность трудового стажа до 2002 года.
  • Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
  • Длительность трудового стажа до 1991 года.

От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается.

Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.

Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.

Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат:

ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39.

ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83.

ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26.

ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7

ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 /184 000 × 10;

максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе № 400-ФЗ. Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6.

Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму.

На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию.

Получать накопительную часть смогут следующие граждане:

  • Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии.
  • Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы.
  • Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии.
  • Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий.

Рассчитать накопительную часть можно по формуле:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца.

До 2021 года формирование накопительной части приостановлено . Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде.

Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию

1. Устроиться на работу официально

Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.

В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому

Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.

Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети.

Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.

Источник: https://lifehacker.ru/pensiya/

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Будущая пенсия — это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата. Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы.

Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы.

Что это такое? Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:. Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:. Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы.

Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в году это значение достигнет аж Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж.

Тем, кто идет на пенсию в году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:. Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно. Первое число — Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности.

С года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1, То есть в фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:. Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:. Итак, пенсионные баллы.

Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко. Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере:.

Зарплата сотрудника К. Это значит, что в год он зарабатывает тыс. Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в году равна российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:. Гражданин К.

В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:.

Сотрудник К. В этом случае:. При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году.

При первом варианте расчетов в году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5, Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели. А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР?

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы. Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно.

Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально. В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает.

Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:. Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша.

Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1, Легко подсчитать что в году величина одного балла пенсионных накоплений равна:. Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии.

Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии. На корпоративе надо уметь выделиться: визажисты подсказали последние тренды. Девушка забрала с улицы замерзшего утенка: теперь он не хочет с ней расставаться. Что нужно знать о лизунах, которые дети делают по рецептам из интернета.

Простой, но эффективный способ чистки золота и серебра. Нужны соль, сода, моющее. Самое сладкое время для родителей: когда быть матерью станет намного легче. Роберт Канаби разбирал стену и нашел бутылку с запиской, которой больше лет.

Как проверить, что мошенники не имеют доступа к камере вашего смартфона: лайфхак. Отдыхали с подругой на Шри-Ланке: местное питание удивило и возмутило меня. Беременность после 40 лет: 5 «за» и 5 «против».

Обучение управлению финансами и другие вещи, на которые стоит тратить молодость.

Спрей для сна своими руками: быстрое засыпание и крепкий сон обеспечены. Декор из натурального дерева: делаем красивую геометрическую вазу. Такой материал есть у всех. Сестра делает роскошные вещички из пивных банок. Управление ожиданиями и другие вещи, которые успокоят перед свиданием. Финансы Страхование. Галина Кислинская 29 января, Комментариев Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет.

Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 6. Анатолий Бубновский. Я не понимаю Я слишком долго живу на белом свете ,чтобы верить в альтруизм нашего правительства. Пример расчёта Наработанный годами принцип начисления пенсии выбросили Там было всё просто Выходя на пенсию,я не бегал по инстанциям ,чтобы мне объяснили Сегодня мне пояснили Копировать ссылку. Показать ответы 0.

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

Владимир Орехов Если не выполняется хотя бы одно из трёх условий выхода на пенсию, то вам придётся ждать ещё 5 лет, и только тогда вам назначат пенсию, но уже не страховую, а социальную. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф. На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя.

Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в году ее размер составляет 4 ,93 рубля. Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы.

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Последнее реформирование российского пенсионного законодательства внесло изменение в порядок начисления социальных выплат. В методике расчёта появилось понятие пенсионных баллов ИПК. Давайте разберёмся, что это — пенсионные баллы? До года основанием для начисления пенсии были стаж и возраст. Теперь этого недостаточно. Для получения пенсионных начислений необходимо быть обладателем определённого количества баллов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое пенсионные баллы? Как можно заработать пенсионные баллы?

Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в годах представлены в прилагаемой к статье таблице. В таблицу внесены данные для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются.

Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады. Как рассчитывается пенсия? Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам.

Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко.

Источник: https://ntl14.ru/prava-roditeley/kolichestvo-pensionnih-ballov-ipk-eto-odno-i-tozhe-ili-net.php

60 пенсионных баллов это сколько

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

В законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ст. 3, 8, 15 и др.) пенсионные баллы имеют более сложное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, или кратко ИПК. То есть, такие понятия как величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК, пенсионные баллы являются синонимами.

После введения балльной пенсионной системы стоимость ИПК регулярно растет. Это благоприятно сказывается на размере выплачиваемых страховых пенсий, так как они тоже увеличиваются.

Согласно применяемой сейчас формуле (страховая пенсия равна произведению стоимости баллов на их количество, плюс фиксированная выплата), действует правило: чем дороже стоит один балл, тем выше пенсионная выплата.

Оно не распространяется только на работающих пенсионеров, так как стоимость их баллов не индексируется до тех пор, пока они не уволятся.

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы (индивидуальные коэффициенты) применяются при начислении пенсий с 2015-го года. С тех пор стоимость одного балла неоднократно изменялась, ежегодно увеличиваясь примерно на 5-6 рублей. Рост стоимости пенсионного коэффициента можно проследить по приведенной ниже таблице:

Временной период

Дополнительная информация

Правовое основание

Стоимость пенсионного балла в 2015 году

Эта балльная стоимость была установлена с 1-го февраля 2015 и применялась до конца года. Данное значение было определено, исходя из уровня инфляции.

Правительственное Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Указанная цена ИПК применялась при назначении страховых пенсий с 1-го февраля 2016 г. по 1-е февраля 2017 г. Прежняя стоимость балла была проиндексирована на коэффициент 1,04.

Источник: https://am-met.ru/60-pensionnyh-ballov-eto-skolko/

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий трудовой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством «нормативными» баллами.

Сколько баллов положено

1,8 балла:

За один год ухода за первым ребенком.

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

За один год военной службы по призыву.

3,6 балла:

За один год ухода за вторым ребенком.

5,4 балла:

За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы — единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Пенсию рассчитывают по формуле с учетом накопленных пенсионных баллов.

Каждому человеку за время его официальной работы или тот период, когда он был ИП, начисляют так называемые пенсионные баллы. У каждого балла есть стоимость. При назначении пенсии считают, сколько стоят все накопленные баллы. Это влияет на размер пенсии.

Количество баллов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Например, чтобы получить право на пенсию по старости, нужно накопить минимум 30 баллов и иметь 15 лет официального стажа. Пока действуют переходные положения: для назначения пенсии нужно меньше баллов и стажа.

Например, при назначении пенсии в 2019 году достаточно 10 лет стажа и 16,2 балла, в 2020 году нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 балла, а в 2021 году — 12 лет стажа и 21 балл. В 2024 году минимальное количество лет страхового стажа составит 15, а количество баллов — 30..

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Стоимость пенсионного коэффициента тоже меняется каждый год. В 2019 году это 87,24 рубля, в 2020 году — 93 рубля, а в 2021 году — 98,86 рубля.

Кроме стоимости баллов в состав страховой пенсии входит фиксированная выплата. В 2019 году она составляет 5334,19 рубля, в 2020 году — 5686, 25 рубля, а с 1 января 2021 года — 6044, 48 рубля. Для некоторых категорий пенсионеров фиксированная часть выше. Эту сумму прибавляют к стоимости пенсионных баллов.

В результате получается такая формула страховой пенсии по старости в 2019 году:

количество пенсионных баллов х 87,24 + 5334,19

Формула для страховых пенсий

Каждый год страховую пенсию индексируют. В 2019 году индексацию провели с 1 января, а ее размер составил 7,05%. В 2020 году страховые пенсии будут проиндексированы на 6,6%, а в 2021 — на 6,3%.

Если обратиться за назначением пенсии не сразу после наступления возраста, который дает право на ее назначение, а позже, сумма выплат будет больше: в этом случае применяются премиальные коэффициенты. Через 5 лет фиксированная выплата будет на 34% больше, а сумма баллов — на 45%.

Чтобы узнать, сколько баллов уже накоплено в лицевом счете, можно заказать выписку. Это делается моментально на портале Госуслуг. Извещение придет бесплатно и почти сразу после заказа услуги. Там будут все данные о стаже, перечисленных взносах и пенсионных баллах.

Какой будет размер пенсии, если не хватает пенсионных баллов или стажа работы

Пенсию можно получить даже без стажа, баллов и страховых взносов.

Если не хватает баллов или стажа для назначения трудовой пенсии по старости, государство будет выплачивать социальную. Право на нее появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости.

В 2019 году с учетом изменений в порядке назначения пенсии право на социальную пенсию по старости появится в 60,5 лет для женщин и 65,5 лет у мужчин. В 2020 году женщины смогут получать социальную пенсию по старости с 61,5 лет, а мужчины — с 66,5 лет.

В 2028 году возраст назначения социальной пенсии составит 65 и 70 лет соответственно.

Условия назначения социальной пенсии

Чтобы получить право на трудовую пенсию в 2019 году, нужно иметь хотя бы 10 лет страхового стажа. Если стаж меньше, социальную пенсию по старости назначат на пять лет позже того возраста, в котором при наличии необходимого стажа и баллов появляется право на страховую пенсию.

Социальную пенсию условно называют минимальной. С 1 апреля 2019 года она составляет 5283,84 рубля. Государство индексирует ее каждый год. В 2019 году размер индексации с 1 апреля составил 2%. Окончательный размер этой пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе: если начисленная пенсия меньше, можно получить доплату.

Источник: https://www.webohrannik.ru/vidipensii/pensionnye-bally.html

Механизм расчета пенсии

Пенсионный фонд разъясняет, из чего формируется пенсия и как рассчитать, сколько будете получать именно вы

Пенсионная реформа в России идет с 1990 года. Но множество будущих пенсионеров, не говоря уже о действующих, до сих пор смутно представляют, из чего состоит пенсия и как ее можно увеличить. Это объяснимо, учитывая, что пенсионное законодательство постоянно менялось в поисках оптимальной системы.

Однако в нынешней схеме начисления ничего принципиально сложного нет. Большинство россиян формируют два вида пенсии: страховую и накопительную. И в том и в другом случае на итоговую сумму может повлиять каждый.

Страховая пенсия

Как рассчитать размер страховой пенсии

Накопительная пенсия

Опрос

Самый распространенный вид пенсии в России — это страховая пенсия, она же и большая по размеру. Та самая, что раньше называлась трудовой пенсией. Она формируется из пенсионных отчислений работодателей, а ее величина определяется индивидуально на основе накопленных гражданином в течение жизни пенсионных баллов. 

По новым правилам для ее начисления, кроме пенсионного возраста (несмотря на постоянные разговоры о его повышении, для женщин это 55 лет, для мужчин — 60), должны соблюдаться еще два условия. Во-первых, наличие минимального страхового стажа: сейчас он составляет восемь лет работы с официальной зарплатой, но будет ежегодно увеличиваться на год до 15 лет в 2024 году, и на этом уровне его предполагается оставить. Для работника это еще одна веская причина не соглашаться на черную зарплату.

Ряд профессиональных и социальных категорий имеют собственные критерии пенсионного возраста и стажа: авиаторы, шахтеры, машинисты метро, жители Крайнего Севера, сотрудники химических производств, педагоги, пожарные, матери пятерых детей и другие работники по списку, чей труд оценен правительством РФ как особенно тяжелый, уходят на пенсию досрочно.

Во-вторых, за пенсионером должно числиться минимально необходимое количество пенсионных баллов: в 2017 году — не меньше 11,4, а к 2025 году норма будет поступательно увеличена до 30 баллов. Эти баллы (или индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), как их называют в документах) — главная единица измерения в современной пенсионной системе нашей страны.

Их количество зависит от суммы страховых взносов: чем выше зарплата, тем больше денег работодатель перечислил в пенсионный фонд, тем выше ежегодный пенсионный балл. Баллы копятся всю жизнь и имеют фиксированную стоимость, которая регулярно индексируется. Сейчас один пенсионный балл стоит 78,58 руб.

Если умножить этот эквивалент на сумму всех заработанных за годы баллов, получится страховая пенсия. 

Максимальное число баллов, которое можно заработать за год, законодательно ограничено величиной максимальной взносооблагаемой базы, с которой работодатель платит отчисления. В 2017 году это 876 тыс. руб. в год, то есть около 73 тыс. ежемесячной зарплаты до налогообложения и 8,26 годового балла. К 2021 году взносооблагаемая база вырастет, и за год можно будет заработать уже до 10 баллов.

Узнать, сколько пенсионных баллов можете заработать за год именно вы, довольно просто. Для этого достаточно на главной странице сайта Пенсионного фонда РФ ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета.

Кроме того, в жизни многих людей существуют вынужденные нестраховые периоды: служба в армии, материнский уход за ребенком до полутора лет, уход за инвалидом первой группы или сопровождение супруга-военнослужащего в местности, где невозможно устроиться на работу. За эти периоды уважительного простоя государство также начисляет пенсионные баллы, в основном по 1,8 за год, хотя в случае материнства, например, этот балл удваивается за двоих детей и утраивается за троих или четверых.

При этом к страховой пенсии в обязательном порядке выплачивается фиксированная выплата. Для большинства пенсионеров в 2017 году она составляет 4805,11 руб., однако есть и категории, которые получают ее в увеличенном размере, например пенсионеры после 80 лет, инвалиды первой группы, северяне и др. Фиксированная выплата ежегодно индексируется вместе со страховой пенсией на тот же процент.

Зная все вводные, посчитать свою будущую пенсию несложно. Умножаем количество баллов на стоимость балла и прибавляем к полученному фиксированную выплату. В итоге получаем полный размер страховой пенсии по старости гражданина РФ.

Если полученная сумма пенсионера не очень-то устроила, есть еще один способ увеличить пенсию: отложить обращение за пенсией после наступления пенсионного возраста. За это пенсионная система отблагодарит своего участника премиальными коэффициентами. Пять лет отсрочки увеличивают пенсию на 40%, а 10 лет — более чем вдвое. 

Если же вести все эти расчеты самостоятельно нет желания, на сайте Пенсионного фонда РФ есть интерактивный пенсионный калькулятор, вычисляющий пенсию по заданным параметрам. Там же, в «Личном кабинете гражданина», можно уточнить количество набранных за трудовую биографию баллов.

Наконец, накопительная пенсия. До момента введения моратория на формирование пенсионных накоплений она в обязательном порядке формировалась у людей 1967 г. р. и моложе. На нее шли 6 из 22% страховых взносов, отчисляемых работодателем.

Сегодня из-за моратория все средства, которые могли пойти на накопительную пенсию, идут на формирование страховой. Но все ранее накопленные деньги никуда не делись — они остались на счетах будущих пенсионеров и будут им выплачиваться после выхода на пенсию.

Пенсионные накопления по умолчанию формируются и инвестируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», но по собственному желанию человек может перевести их в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд в надежде на более высокий доход.

Но практика показывает, что заработать капитал на старость с помощью НПФ не так-то просто. Даже десятка лидеров в этой сфере совсем незначительно обогнала ПФР по доходности, но и у них процент прибыли оказался заметно ниже инфляции. Эти накопления не индексируются государством, и риск потерять деньги в результате неудачных инвестиций вкладчик тоже принимает на себя.

 Видимо, поэтому выбор в пользу НПФ сделали менее половины будущих пенсионеров. Большинство клиентов Пенсионного фонда РФ оказались осторожными «молчунами», никак не выразившими свои предпочтения.

К тому же в связи с кризисом в экономике пенсионные накопления граждан замораживаются три года подряд начиная с 2014 года, и эта вынужденная мера еще больше снизила популярность накопительной системы.

Источник: https://tass.ru/pfr/3469616

Как это работает: пенсионные отчисления

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

В России существует четыре вида пенсии: страховая, накопительная, социальная, добровольная или корпоративная.

Самой распространенной является страховая пенсия, которую получает каждый, женщины с 55 лет, мужчины — с 60. На протяжении всей жизни сотрудника работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ — при условии, конечно, что официальное трудоустройство для него не просто слова. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф.

На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя. Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля.

Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Один балл — это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. Грубо говоря, если вы получаете один МРОТ, т.е. 6204 рубля, за год вы заработаете один балл. Чтобы рассчитывать на пенсию, надо набрать не менее 30 баллов. За что и сколько дается баллов, можно узнать по ссылке.

Государство ежегодно увеличивает стоимость пенсионного балла. В этом году 1 балл в перерасчете на деньги равен 74 рублям 27 копейкам. При выходе на пенсию все ваши баллы, заработанные за трудовую жизнь, сложат и умножат на текущую стоимость балла, затем прибавят фиксированную выплату — это и будет ваша пенсия.

Еще одно условие для получения страховой пенсии: россиянину нужно иметь минимальный страховой стаж: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 — 7 лет. С каждым годом требования к минимальному стажу работы увеличиваются на 1 год. К 2024 году в копилке стажа выходящего на пенсию человека должно быть как минимум 15 лет.

На черный день

Еще один вид пенсии — накопительная. Главное ее отличие от страховой в том, что она формируется по собственному желанию будущего пенсионера. Часть страховых взносов работодателя — 6% можно «отщипывать» от общей суммы индивидуального тарифа (16%) и складывать в отдельную «копилку».

Этой «копилкой» может стать государственный пенсионный фонд, через который каждый можно инвестировать накопления в любой управляющей компании (частной, или государственной, сегодня это «Внешэкономбанк»). Задача инвестиционной УК наиболее удачно вложить эти деньги, и получить доход.

Если повезет, гражданин останется «в плюсе», за вычетом комиссии в пользу управляющей компании.

При инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки

Также можно перевести накопительную пенсию (6%) в негосударственный пенсионный фонд. НПФ за нас выберет управляющие компании для инвестирования средств. Но опять же, попросит за эти услуги свою комиссию. Нельзя забывать и про комиссию управляющей компании, которая тоже никуда не делась.

Перечень УК, имеющих право работать с пенсионными накоплениями и 33 НПФ, вошедших в систему гарантирования пенсионных прав граждан, можно посмотреть по ссылке.

Если у выбранного ранее НПФ будет аннулирована лицензия (такое случается), то все перечисленные работодателем накопительные взносы вновь перейдут в ПФР. Право выбрать, формировать только страховую или страховую и накопительную пенсию будет действовать в течение пяти лет с того момента, как человек начал работать.

Копить или не копить — каждый выбирает для себя сам. Нужно только помнить, что при инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки. Если ваша управляющая компания или НПФ принесли вам убытки, вам гарантируется только сумма взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели, без учета инвестиционного дохода.

Какие госуслуги?!

Маленькая зеленая пластиковая карточка, она же СНИЛС, выдается один раз и на всю жизнь. Когда вы устраиваетесь на работу, СНИЛС позволяет вашему работодателю делать отчисления в пользу будущей пенсии.

Это своеобразный ключ к индивидуальному лицевому счету гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. На счете отражаются такие сведения, как стаж, зарплата, добровольные отчисления на пенсию человека.

При выходе на заслуженный отдых, эта информация потребуется для определения размера пенсии.

Следить за тем, как формируется будущая пенсия, можно в режиме онлайн

Преимущество СНИЛС — доступ к госуслугам в режиме онлайн. Войти в электронный кабинет госуслуг можно, указав цифры на пластиковой зеленой карточке. Это позволяет избежать бумажной волокиты с документами.

Сообщать направо и налево цифры СНИЛС не стоит, но в целом, это не несет никакой опасности. Мошенники никак не смогут воспользоваться вашим идентификационным номером. Важно не создавать дублирующий СНИЛС. Чтобы вам соответствовал только один номер и именно на этом счете собирались все данные о вас, чтобы избежать путаницы в дальнейшем.

Многие услуги ПФР сегодня можно получить в режиме онлайн, например подать заявление или заказать справку. Для этого нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг — тогда узнать о состоянии пенсионного лицевого счета можно из любой точки мира, где есть интернет. Следить за тем, как формируется будущая пенсия, тоже можно в режиме реального времени. Это делается в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

В личном кабинете указывается ваш общий стаж (вплоть до дней), сумма начисленных страховых взносов и статус работодателя — насколько добросовестно он перечисляет положенные суммы за своего сотрудника.

Также на портале есть данные о том, в какую управляющую компанию или НПФ перечисляются накопительные взносы.

В разделе «Информирование о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования» можно узнать количество уже накопленных вами пенсионных баллов. Просто, удобно и никаких писем счастья.

Сервис «Пенсионный калькулятор» предлагает отправиться в будущее и рассчитать вашу страховую пенсию уже сегодня — нужно лишь заполнить ряд параметров. Впрочем, имейте в виду, что результаты расчета страховой пенсии носят условный характер и не должны восприниматься как реальная сумма, так как все расчеты производятся в экономических реалиях текущего года — но что будет завтра, не знает никто.

Внимательные читатели заметили, что мы писали еще о добровольных или корпоративных взносах. Это решение для тех, кто особенно обеспокоен своим будущим — в одном случае человек может делать личные отчисления сам, в другом — этот платеж может делать работодатель.

Как получить свое и не облажаться

Как уже было сказано выше, мы лично ничего не платим в счет будущей пенсии, так что думать о том, как по-другому распорядиться этими деньгами, «забрать своё» из ПФР и положить в банк, не приходится.

В то же время есть многочисленные возможности самостоятельного пополнения запасов на будущее. Для этого можно использовать любые доступные финансовые инструменты — от вклада в банке до договора добровольного пенсионного страхования с НПФ.

После нашего выхода на пенсию на наше обеспечение будут скидываться уже наши дети и внуки

Но все-таки главная причина, по которой не стоит забирать деньги из ПФР, — это солидарность пенсионной системы. «Серые» зарплаты, любые уходы от уплаты взносов в ПФР лишают работающих людей их прав и будущих выплат, но сильнее всего они бьют по нынешним пенсионерам. Ведь именно из тех взносов, которые перечисляют сейчас работодатели, им платят пенсии. После нашего выхода на заслуженный отдых уже наши дети и внуки будут скидываться на наше обеспечение.

Негосударственные пенсионные фонды имеют право предлагать вам свои услуги и активно пользуются этим правом. Но не все НПФ работают безупречно. Многим приходилось сталкиваться с их недобросовестными агентами — о том, как устроен этот бизнес можно прочесть по ссылке. И иногда после этих встреч люди выясняют, что их накопления переведены куда-то без их ведома. Главный принцип — не подписывать ничего не читая.

Если вы все-таки обнаружили себя не там, где думали, это повод обратиться в НПФ за разъяснениями. Пусть покажут вам ваше заявление и договор с вашими подписями. Сменить фонд или управляющую компанию можно, но осторожно. Сейчас переход без потери инвестдохода возможен один раз в пять лет. Поэтому, если есть вопросы, перед тем, как что-то предпринимать, всегда лучше проконсультироваться в Пенсионном фонде.

Подпишитесь на наш канал в Telegram и получайте важные материалы в личку

Что означают пенсионные баллы

пенсионные баллы что это

В России чиновники и законодатели уже не первое десятилетие пытаются разработать оптимальную формулу начисления страховых пенсий. Нынешние и будущие пенсионеры не успевают разобраться в существующих нормативных актах, как уже появляются новые, малопонятные законы.

Например, не всем россиянам ясно, что такое баллы в пенсионной системе, хотя их накопленное количество влияет и на размер страховой пенсии по возрасту, и на сам факт ее назначения.

Изменчивость пенсионного законодательства, его «математичность», приводят к необходимости пояснять некоторые его положения.

Для чего нужны пенсионные баллы

Пенсионные баллы нужны для получения страховой пенсии по старости. В 8-й ст. закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перечислены три условия ее назначения:

  • достижение заявителем пенсионного возраста 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет, учитывая особенности, указанные в Приложении № 6 данного закона;
  • наличие минимально необходимого страхового стажа – в соответствии с Приложением № 3 к закону № 400-ФЗ (в 2019 г. достаточно 10 лет, однако уже к 2024 году его величина постепенно увеличится до 15 лет);
  • накопление необходимой законодательно установленной суммы пенсионных баллов.

Что значит «пенсионные баллы», поясняется в 3-й статье закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Официально они называются иначе: индивидуальный пенсионный коэффициент, или сокращенно – ИПК. Он отражает (в относительных единицах) право гражданина на страховую пенсию и определяет ее величину, которая напрямую зависит от числа имеющихся пенсионных баллов.

Количество пенсионных баллов: что это значит

С 2015 года при расчете величины страховой пенсии по возрасту учитывается ИПК – он является одной из составляющих применяемой ныне формулы (15-я статья закона № 400-ФЗ):

Страховая пенсия (назначаемая по старости) = ИПК х СПК,

где СПК – это стоимость 1-го пенсионного балла (коэффициента). Его значение ежегодно повышается, и в 2019 году составляет 87,24 рубля (10-я статья Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018).

Из приведенной выше формулы понятно, что значат пенсионные баллы для россиян: чем больше их удалось скопить за время трудовой деятельности, тем более высокой будет пенсия по старости. Кроме того, законом определяется минимальный ИПК, дающий право на страховую пенсионную выплату.

Ее не назначат, если у гражданина не будет хватать необходимого количества баллов. В текущем году (2019) минимальный коэффициент пенсионных баллов – 16,2, хотя еще в 2015 году он был почти в 2 раза меньше (6,6). С 2025-го года страховую пенсию по возрасту не назначат, если ИПК будет менее 30 (п. 3 ст.

35 закона № 400-ФЗ).

В то же время количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, ограничено. Например, в 2019 году максимальное значение ИПК равно 9,13, а в 2020 оно увеличится до 9,57 (приложение № 4 к закону № 400-ФЗ).

Количество пенсионных баллов подсчитывается на день назначения пенсии, но в дальнейшем они могут возрастать, например, если человек продолжает трудиться, не обращаясь за пенсией.

Напомним, что к страховой пенсии, рассчитанной по формуле, еще прибавляется фиксированная денежная выплата, которая одинакова для всех пенсионеров. В 2019 году ее размер – 5334,19 рублей, и в ближайшие пять лет она будет регулярно увеличиваться (п. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ).

Источник: https://spmag.ru/articles/chto-oznachayut-pensionnye-bally

Пенсии с 2016 года: расчет и индексация Юридическая консультация

пенсионные баллы что это

Пятая часть вашей зарплаты ежемесячно отправляется в Пенсионный фонд. Там заработанные рубли превращаются в баллы, а баллы обратно в рубли в виде вашей будущей пенсии. Как и в какую сумму пенсии c 2016 года превращаются деньги работника, разбиралась Rabota.ru.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам зарплаты и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет взносов в Пенсионный фонд России, которые выплачивают работодатели за своих сотрудников, пока те у них работают.

Страховые взносы составляют 22% от зарплаты работника: 6% идут на фиксированные выплаты в масштабах страны, а 16% поступают на счет гражданина, а оттуда направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной, поскольку средства идут на сегодняшние выплаты, а когда гражданин выходит на пенсию, он будет получать выплаты за счет взносов следующего поколения.

Для получения страховой пенсии должно быть соблюдено 3 условия: 1) достигнут пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или есть основания для получения досрочной пенсии; 2) есть минимальный страховой стаж, в 2016 году – 7 лет; стаж увеличивается каждый год и к 2024 году будет составлять 15 лет; 3) накоплено минимальное количества пенсионных баллов, в 2016 году – 9 баллов; количество необходимых баллов увеличивается, и к 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов. И если с пенсионным возрастом и стажем все более или менее понятно, то последняя составляющая знакома не всем.

Пенсионный балл – параметр, оценивающий каждый трудовой год деятельности гражданина.

Расчет пенсионных баллов

Пенсионные баллы за трудовой год высчитываются следующим образом: Сумма отчислений за год (те самые 16%, отображающиеся на лицевом счете) делятся на 115 200, полученное число умножается на 10. Ответ и есть баллы за год. 115 200 рублей – это максимальная сумма взносов, которая может поступить от работника за год.

Для этого годовая заработная плата должна быть не менее 720 000 рублей. Если вы заработаете больше, то взнос в Пенсионный фонд все равно платится только с 720 000 рублей. Переводим рубли в баллы по курсу ПФР на 2016 год. Например: если за год вы заработали 420 000 рублей, то на вашем лицевом счете отобразится 16% страховых взносов – 67 200 рублей.

(67 200/115 200) х 10 = 5,81

5,81 – это количество заработанных за год пенсионных баллов.

Расчет страховой пенсии

Теперь от баллов обратно к деньгам. Страховая пенсия высчитывается по следующей формуле. Общая сумма пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в год выхода на пенсию, плюс фиксированная выплата.

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где: СП – страховая пенсия; ИПК – сумма пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии; СИПК – стоимость пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. В 2016 году это 74,27 рубля. Ежегодно стоимость балла индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата. На 1 февраля 2016 года это 4558,93 рубля.

И эта сумма ежегодно индексируется государством. Следовательно, расчет страховой пенсии в этом году осуществляется по формуле:

СП = ИПК х 74,27 + 4558,93

Индексация пенсии работающим пенсионерам

ПФР ежегодно индексирует пенсии в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы.

Но с 2016 года трудящиеся пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, если по состоянию на 30 сентября 2015 года они работали.

Для сохранения или возобновления индексации тем, кто трудовую деятельность прекратил после 30 сентября 2015 года, надо подать в ПФР заявление с документами, подтверждающими ее прекращение (трудовая книжка или соглашение о расторжении договора оказания услуг).

Работающий пенсионер и премии к пенсии

Достигнув пенсионного возраста, человек может продолжать работать. За каждый год работы вместо выхода на пенсию можно получать премиальные коэффициенты как для фиксированной выплаты, так и для страховой пенсии. Так, если обратиться за назначением пенсии спустя 10 лет после возникновения такого права, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза.

Таблица премиальных коэффициентов приведена на сайте ПФР.

Накопительная пенсия

Граждане от 1967 года рождения и позже из части страховой пенсии могли сформировать себе еще и накопительную. Накопительная пенсия – выплата, формируемая по желанию. То есть из 16%, отраженных на лицевом счете, 6% можно было направить на формирование накопительной части, а оставшиеся 10% шли бы на формирование страховой пенсии через систему баллов.

Заключить договор на формирование накопительной части пенсии можно было с управляющей компанией (УК) или с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), которые занимались инвестированием полученных средств на рынке ценных бумаг. Сформировать накопительную часть пенсии можно было до 31 декабря 2015 года. Пенсионные накопления тех, кто этого не сделал, отправились на формирование страховой пенсии.

Для тех граждан, которые успели в предыдущие годы хотя бы единожды подать заявление ПФР о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию 6% будут перечисляться по-прежнему. Но только наш Президент, подписав Федеральный закон от 14.12.2015 № 373-ФЗ с 1 января 2016 года, уже в третий раз подряд продлил заморозку отчислений на накопительную часть пенсии.

Это значит, что, как и в два предыдущих года, 2014-й и 2015-й, взносы, уплачиваемые работодателями в размере 6% на накопительную пенсию, пойдут на финансирование страховой пенсии и будут учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан.

Однако все ранее сформированные накопления на накопительной части пенсии будут выплачены гражданину в полном объеме с учетом инвестиционного дохода (или убытка), когда он получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

О том, какие документы и в какой срок необходимо подать в Пенсионный фонд, читайте в нашем материале «Как оформить пенсию?»

Наталия Субаева

Источник: https://spb.rabota.ru/soiskateljam/rights/pensii_s_2016_goda_raschet_i_indeksatsija.html

Как считают пенсионные баллы за советский стаж

пенсионные баллы что это

Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.

Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.

Будем разбираться!

Четыре периода стажа для пенсии

Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:

  • стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);
  • стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
  • стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
  • стаж с 2015 года по настоящее время.

Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было. Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные.

Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов. Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает.

Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.

Стаж или баллы?

Во времена СССР и постсоветский период, как уже было сказано, страхового стажа и баллов не был, вместо них был трудовой стаж. В него, кроме непосредственной трудовой деятельности входило:

  • декрет и периоды отпусков по уходу за детьми;
  • время учебы в ПТУ или ВУЗе;
  • период службы в армии.

Также в стаж могла быть учтена общественная деятельность. Сейчас все виды трудовой деятельности, которые определяют трудовой стаж приведены в п. 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». В этой же статье есть формула, согласно которой определяется стаж. В том числе и за годы работы в СССР.

Как исчисляется пенсия за советский стаж?

В настоящее время размер пенсии исчисляется всем пенсионерам по одному принципу. Она состоит из двух частей:

  • фиксированная часть, которая одинаковая у всех пенсионеров по возрасту (4982,90 рублей);
  • страховая часть, начисляемая в зависимость от количества заработанных баллов (стажа).

Когда пенсионеров перевели на такую систему, то им один год работы в СССР оценили в 1% от суммы пенсии, заработанной за российский период. За время с 1991 года по 2001 год все пенсионеры, независимо от фактического стажа получили 10% к пенсии.

Таким образом, все очень просто: каждый год работы просто увеличивает на 1% пенсию, исчисленную исходя из стажа и оклада по специальной формуле. В этой формуле особое место занимает так называемый стажевый коэффициент.

Его определяют отдельно для женщин и мужчин, он, в частности, равен:

  • у женщин при продолжительности работы менее 20 лет — 0,55, если более 20 лет, то за каждый дополнительный год занятости добавляется 0,1;
  • у мужчин при продолжительности работы менее, чем 25 лет — 0,55, при превышении этого срока также за каждый дополнительный год добавляют 0,1.

Максимальное значение этого коэффициента 0,75. Как его применяют? Все просто: его нужно умножить на соотношение среднего заработка пенсионера.

Его тоже нужно посчитать, путем деления размера зарплаты, кот орую получал пенсионер на уровень средней зарплаты по стране. Максимальное соотношение составляет 1,2.

Но мы представим, что наш пенсионер работал обычным инженером с окладом 120 рублей, то есть его соотношение среднего заработка будет равно 1. При стаже работы 25 лет мужчина инженер мог рассчитывать на пенсию в размере:

120 / 1 х 0,55 = 66 рублей

Скромно? Очень. Особенно в нынешних ценах. Но, по состоянию на 2002 год эта сумма была пересчитана на 5,6148 (размер индексации общей величины страховых взносов), а потом была проведена так называемая валоризация, для учета продолжительности работы до 1991 года. Пенсионная выплата была увеличена разово на 10 %, а также были дополнительно начислено по 1% за каждый год работы. Формула показателя валоризации выглядит так:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:А — размер разового увеличения;

В — расчетная пенсия.

Таким образом можно вычислить сумму пенсии. А посчитать пенсионные баллы, зная ее, совсем не сложно. Стоимость одного балла в 2015 году составляла 64,1 рубль. Применяем формулу:

А=В / 64,1, где:А — число пенсионных баллов;

В — размер части пенсии до 2002 года.

Все, задача выполнена. Хотя все эти подсчеты делает Пенсионный фонд, пенсионеру эта информация будет полезна для проверки, правильно ли были учтены пенсионные баллы за советский стаж.

*Валоризация.

Это доплата за советский стаж, введенная с 2010 года. Складывается она из следующих сумм:

— 10% от расчетного пенсионного капитала гражданина, сформированного до 2002 года, добавляется ему автоматически при назначении пенсии,
— сверх этого по 1% добавляется за каждый год стажа, который выработан у гражданина за период до 31 декабря 1990 года (т.е. советский стаж).

Источник: https://www.eseur.ru/tuva/Kak_schitaut_pensionnie_balli_za_sovetskiy_staj/

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

  • стажа;
  • возраста;
  • пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

  • СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
  • НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб.

Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

  1. Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
  2. Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
  3. Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
  4. Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
  5. При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Тезисно

  1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
  2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
  3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
  4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
  5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
  6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.

Источник: https://assistentus.ru/pfr/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient-i-dlya-chego-on-nuzhen/

Как считается пенсия в 2019 году

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

По закону фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление : фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

  • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
  • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
  • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
  • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2019 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам.

Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.

ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды

Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра:

  • Длительность трудового стажа до 2002 года.
  • Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
  • Длительность трудового стажа до 1991 года.

От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается.

Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.

Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.

Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат:

ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39.

ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83.

ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26.

ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7

ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 /184 000 × 10;

максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе № 400-ФЗ. Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6.

Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму.

На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию.

Получать накопительную часть смогут следующие граждане:

  • Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии.
  • Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы.
  • Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии.
  • Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий.

Рассчитать накопительную часть можно по формуле:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца.

До 2021 года формирование накопительной части приостановлено . Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде.

Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию

1. Устроиться на работу официально

Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.

В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому

Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.

Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети.

Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.

Источник: https://lifehacker.ru/pensiya/

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Будущая пенсия — это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата. Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы.

Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы.

Что это такое? Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:. Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:. Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы.

Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в году это значение достигнет аж Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж.

Тем, кто идет на пенсию в году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:. Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно. Первое число — Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности.

С года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1, То есть в фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:. Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:. Итак, пенсионные баллы.

Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко. Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере:.

Зарплата сотрудника К. Это значит, что в год он зарабатывает тыс. Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в году равна российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:. Гражданин К.

В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:.

Сотрудник К. В этом случае:. При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году.

При первом варианте расчетов в году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5, Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели. А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР?

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы. Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно.

Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально. В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает.

Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:. Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша.

Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1, Легко подсчитать что в году величина одного балла пенсионных накоплений равна:. Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии.

Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии. На корпоративе надо уметь выделиться: визажисты подсказали последние тренды. Девушка забрала с улицы замерзшего утенка: теперь он не хочет с ней расставаться. Что нужно знать о лизунах, которые дети делают по рецептам из интернета.

Простой, но эффективный способ чистки золота и серебра. Нужны соль, сода, моющее. Самое сладкое время для родителей: когда быть матерью станет намного легче. Роберт Канаби разбирал стену и нашел бутылку с запиской, которой больше лет.

Как проверить, что мошенники не имеют доступа к камере вашего смартфона: лайфхак. Отдыхали с подругой на Шри-Ланке: местное питание удивило и возмутило меня. Беременность после 40 лет: 5 «за» и 5 «против».

Обучение управлению финансами и другие вещи, на которые стоит тратить молодость.

Спрей для сна своими руками: быстрое засыпание и крепкий сон обеспечены. Декор из натурального дерева: делаем красивую геометрическую вазу. Такой материал есть у всех. Сестра делает роскошные вещички из пивных банок. Управление ожиданиями и другие вещи, которые успокоят перед свиданием. Финансы Страхование. Галина Кислинская 29 января, Комментариев Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет.

Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 6. Анатолий Бубновский. Я не понимаю Я слишком долго живу на белом свете ,чтобы верить в альтруизм нашего правительства. Пример расчёта Наработанный годами принцип начисления пенсии выбросили Там было всё просто Выходя на пенсию,я не бегал по инстанциям ,чтобы мне объяснили Сегодня мне пояснили Копировать ссылку. Показать ответы 0.

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

Владимир Орехов Если не выполняется хотя бы одно из трёх условий выхода на пенсию, то вам придётся ждать ещё 5 лет, и только тогда вам назначат пенсию, но уже не страховую, а социальную. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф. На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя.

Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в году ее размер составляет 4 ,93 рубля. Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы.

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Последнее реформирование российского пенсионного законодательства внесло изменение в порядок начисления социальных выплат. В методике расчёта появилось понятие пенсионных баллов ИПК. Давайте разберёмся, что это — пенсионные баллы? До года основанием для начисления пенсии были стаж и возраст. Теперь этого недостаточно. Для получения пенсионных начислений необходимо быть обладателем определённого количества баллов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое пенсионные баллы? Как можно заработать пенсионные баллы?

Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в годах представлены в прилагаемой к статье таблице. В таблицу внесены данные для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются.

Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады. Как рассчитывается пенсия? Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам.

Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко.

Источник: https://ntl14.ru/prava-roditeley/kolichestvo-pensionnih-ballov-ipk-eto-odno-i-tozhe-ili-net.php

60 пенсионных баллов это сколько

60 пенсионных баллов это сколько

Похожие публикации

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

Общая информация о пенсионных баллах

В законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ст. 3, 8, 15 и др.) пенсионные баллы имеют более сложное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, или кратко ИПК. То есть, такие понятия как величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК, пенсионные баллы являются синонимами.

После введения балльной пенсионной системы стоимость ИПК регулярно растет. Это благоприятно сказывается на размере выплачиваемых страховых пенсий, так как они тоже увеличиваются.

Согласно применяемой сейчас формуле (страховая пенсия равна произведению стоимости баллов на их количество, плюс фиксированная выплата), действует правило: чем дороже стоит один балл, тем выше пенсионная выплата.

Оно не распространяется только на работающих пенсионеров, так как стоимость их баллов не индексируется до тех пор, пока они не уволятся.

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы (индивидуальные коэффициенты) применяются при начислении пенсий с 2015-го года. С тех пор стоимость одного балла неоднократно изменялась, ежегодно увеличиваясь примерно на 5-6 рублей. Рост стоимости пенсионного коэффициента можно проследить по приведенной ниже таблице:

Временной период

Дополнительная информация

Правовое основание

Стоимость пенсионного балла в 2015 году

Эта балльная стоимость была установлена с 1-го февраля 2015 и применялась до конца года. Данное значение было определено, исходя из уровня инфляции.

Правительственное Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Указанная цена ИПК применялась при назначении страховых пенсий с 1-го февраля 2016 г. по 1-е февраля 2017 г. Прежняя стоимость балла была проиндексирована на коэффициент 1,04.

Источник: https://am-met.ru/60-pensionnyh-ballov-eto-skolko/

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

Как узнать размер фиксированной выплаты

С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий трудовой стаж

Как определяется общий трудовой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством «нормативными» баллами.

Сколько баллов положено

Сколько баллов положено

1,8 балла:

За один год ухода за первым ребенком.

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

За один год военной службы по призыву.

3,6 балла:

За один год ухода за вторым ребенком.

5,4 балла:

За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы — единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Пенсию рассчитывают по формуле с учетом накопленных пенсионных баллов.

Каждому человеку за время его официальной работы или тот период, когда он был ИП, начисляют так называемые пенсионные баллы. У каждого балла есть стоимость. При назначении пенсии считают, сколько стоят все накопленные баллы. Это влияет на размер пенсии.

Количество баллов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Например, чтобы получить право на пенсию по старости, нужно накопить минимум 30 баллов и иметь 15 лет официального стажа. Пока действуют переходные положения: для назначения пенсии нужно меньше баллов и стажа.

Например, при назначении пенсии в 2019 году достаточно 10 лет стажа и 16,2 балла, в 2020 году нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 балла, а в 2021 году — 12 лет стажа и 21 балл. В 2024 году минимальное количество лет страхового стажа составит 15, а количество баллов — 30..

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Стоимость пенсионного коэффициента тоже меняется каждый год. В 2019 году это 87,24 рубля, в 2020 году — 93 рубля, а в 2021 году — 98,86 рубля.

Кроме стоимости баллов в состав страховой пенсии входит фиксированная выплата. В 2019 году она составляет 5334,19 рубля, в 2020 году — 5686, 25 рубля, а с 1 января 2021 года — 6044, 48 рубля. Для некоторых категорий пенсионеров фиксированная часть выше. Эту сумму прибавляют к стоимости пенсионных баллов.

В результате получается такая формула страховой пенсии по старости в 2019 году:

количество пенсионных баллов х 87,24 + 5334,19

Формула для страховых пенсий

Формула для страховых пенсий

Каждый год страховую пенсию индексируют. В 2019 году индексацию провели с 1 января, а ее размер составил 7,05%. В 2020 году страховые пенсии будут проиндексированы на 6,6%, а в 2021 — на 6,3%.

Если обратиться за назначением пенсии не сразу после наступления возраста, который дает право на ее назначение, а позже, сумма выплат будет больше: в этом случае применяются премиальные коэффициенты. Через 5 лет фиксированная выплата будет на 34% больше, а сумма баллов — на 45%.

Чтобы узнать, сколько баллов уже накоплено в лицевом счете, можно заказать выписку. Это делается моментально на портале Госуслуг. Извещение придет бесплатно и почти сразу после заказа услуги. Там будут все данные о стаже, перечисленных взносах и пенсионных баллах.

Какой будет размер пенсии, если не хватает пенсионных баллов или стажа работы

Какой будет размер пенсии, если не хватает пенсионных баллов или стажа работы

Пенсию можно получить даже без стажа, баллов и страховых взносов.

Если не хватает баллов или стажа для назначения трудовой пенсии по старости, государство будет выплачивать социальную. Право на нее появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости.

В 2019 году с учетом изменений в порядке назначения пенсии право на социальную пенсию по старости появится в 60,5 лет для женщин и 65,5 лет у мужчин. В 2020 году женщины смогут получать социальную пенсию по старости с 61,5 лет, а мужчины — с 66,5 лет.

В 2028 году возраст назначения социальной пенсии составит 65 и 70 лет соответственно.

Условия назначения социальной пенсии

Условия назначения социальной пенсии

Чтобы получить право на трудовую пенсию в 2019 году, нужно иметь хотя бы 10 лет страхового стажа. Если стаж меньше, социальную пенсию по старости назначат на пять лет позже того возраста, в котором при наличии необходимого стажа и баллов появляется право на страховую пенсию.

Социальную пенсию условно называют минимальной. С 1 апреля 2019 года она составляет 5283,84 рубля. Государство индексирует ее каждый год. В 2019 году размер индексации с 1 апреля составил 2%. Окончательный размер этой пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе: если начисленная пенсия меньше, можно получить доплату.

Источник: https://www.webohrannik.ru/vidipensii/pensionnye-bally.html

Механизм расчета пенсии

Механизм расчета пенсии

Пенсионный фонд разъясняет, из чего формируется пенсия и как рассчитать, сколько будете получать именно вы

Пенсионная реформа в России идет с 1990 года. Но множество будущих пенсионеров, не говоря уже о действующих, до сих пор смутно представляют, из чего состоит пенсия и как ее можно увеличить. Это объяснимо, учитывая, что пенсионное законодательство постоянно менялось в поисках оптимальной системы.

Однако в нынешней схеме начисления ничего принципиально сложного нет. Большинство россиян формируют два вида пенсии: страховую и накопительную. И в том и в другом случае на итоговую сумму может повлиять каждый.

Страховая пенсия

Страховая пенсия

Как рассчитать размер страховой пенсии

Как рассчитать размер страховой пенсии

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия

Опрос

Самый распространенный вид пенсии в России — это страховая пенсия, она же и большая по размеру. Та самая, что раньше называлась трудовой пенсией. Она формируется из пенсионных отчислений работодателей, а ее величина определяется индивидуально на основе накопленных гражданином в течение жизни пенсионных баллов. 

По новым правилам для ее начисления, кроме пенсионного возраста (несмотря на постоянные разговоры о его повышении, для женщин это 55 лет, для мужчин — 60), должны соблюдаться еще два условия. Во-первых, наличие минимального страхового стажа: сейчас он составляет восемь лет работы с официальной зарплатой, но будет ежегодно увеличиваться на год до 15 лет в 2024 году, и на этом уровне его предполагается оставить. Для работника это еще одна веская причина не соглашаться на черную зарплату.

Ряд профессиональных и социальных категорий имеют собственные критерии пенсионного возраста и стажа: авиаторы, шахтеры, машинисты метро, жители Крайнего Севера, сотрудники химических производств, педагоги, пожарные, матери пятерых детей и другие работники по списку, чей труд оценен правительством РФ как особенно тяжелый, уходят на пенсию досрочно.

Во-вторых, за пенсионером должно числиться минимально необходимое количество пенсионных баллов: в 2017 году — не меньше 11,4, а к 2025 году норма будет поступательно увеличена до 30 баллов. Эти баллы (или индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), как их называют в документах) — главная единица измерения в современной пенсионной системе нашей страны.

Их количество зависит от суммы страховых взносов: чем выше зарплата, тем больше денег работодатель перечислил в пенсионный фонд, тем выше ежегодный пенсионный балл. Баллы копятся всю жизнь и имеют фиксированную стоимость, которая регулярно индексируется. Сейчас один пенсионный балл стоит 78,58 руб.

Если умножить этот эквивалент на сумму всех заработанных за годы баллов, получится страховая пенсия. 

Максимальное число баллов, которое можно заработать за год, законодательно ограничено величиной максимальной взносооблагаемой базы, с которой работодатель платит отчисления. В 2017 году это 876 тыс. руб. в год, то есть около 73 тыс. ежемесячной зарплаты до налогообложения и 8,26 годового балла. К 2021 году взносооблагаемая база вырастет, и за год можно будет заработать уже до 10 баллов.

Узнать, сколько пенсионных баллов можете заработать за год именно вы, довольно просто. Для этого достаточно на главной странице сайта Пенсионного фонда РФ ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета.

Кроме того, в жизни многих людей существуют вынужденные нестраховые периоды: служба в армии, материнский уход за ребенком до полутора лет, уход за инвалидом первой группы или сопровождение супруга-военнослужащего в местности, где невозможно устроиться на работу. За эти периоды уважительного простоя государство также начисляет пенсионные баллы, в основном по 1,8 за год, хотя в случае материнства, например, этот балл удваивается за двоих детей и утраивается за троих или четверых.

При этом к страховой пенсии в обязательном порядке выплачивается фиксированная выплата. Для большинства пенсионеров в 2017 году она составляет 4805,11 руб., однако есть и категории, которые получают ее в увеличенном размере, например пенсионеры после 80 лет, инвалиды первой группы, северяне и др. Фиксированная выплата ежегодно индексируется вместе со страховой пенсией на тот же процент.

Зная все вводные, посчитать свою будущую пенсию несложно. Умножаем количество баллов на стоимость балла и прибавляем к полученному фиксированную выплату. В итоге получаем полный размер страховой пенсии по старости гражданина РФ.

Если полученная сумма пенсионера не очень-то устроила, есть еще один способ увеличить пенсию: отложить обращение за пенсией после наступления пенсионного возраста. За это пенсионная система отблагодарит своего участника премиальными коэффициентами. Пять лет отсрочки увеличивают пенсию на 40%, а 10 лет — более чем вдвое. 

Если же вести все эти расчеты самостоятельно нет желания, на сайте Пенсионного фонда РФ есть интерактивный пенсионный калькулятор, вычисляющий пенсию по заданным параметрам. Там же, в «Личном кабинете гражданина», можно уточнить количество набранных за трудовую биографию баллов.

Наконец, накопительная пенсия. До момента введения моратория на формирование пенсионных накоплений она в обязательном порядке формировалась у людей 1967 г. р. и моложе. На нее шли 6 из 22% страховых взносов, отчисляемых работодателем.

Сегодня из-за моратория все средства, которые могли пойти на накопительную пенсию, идут на формирование страховой. Но все ранее накопленные деньги никуда не делись — они остались на счетах будущих пенсионеров и будут им выплачиваться после выхода на пенсию.

Пенсионные накопления по умолчанию формируются и инвестируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», но по собственному желанию человек может перевести их в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд в надежде на более высокий доход.

Но практика показывает, что заработать капитал на старость с помощью НПФ не так-то просто. Даже десятка лидеров в этой сфере совсем незначительно обогнала ПФР по доходности, но и у них процент прибыли оказался заметно ниже инфляции. Эти накопления не индексируются государством, и риск потерять деньги в результате неудачных инвестиций вкладчик тоже принимает на себя.

 Видимо, поэтому выбор в пользу НПФ сделали менее половины будущих пенсионеров. Большинство клиентов Пенсионного фонда РФ оказались осторожными «молчунами», никак не выразившими свои предпочтения.

К тому же в связи с кризисом в экономике пенсионные накопления граждан замораживаются три года подряд начиная с 2014 года, и эта вынужденная мера еще больше снизила популярность накопительной системы.

Источник: https://tass.ru/pfr/3469616

Как это работает: пенсионные отчисления

Как это работает: пенсионные отчисления

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

Ельцин, где мои деньги?

В России существует четыре вида пенсии: страховая, накопительная, социальная, добровольная или корпоративная.

Самой распространенной является страховая пенсия, которую получает каждый, женщины с 55 лет, мужчины — с 60. На протяжении всей жизни сотрудника работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ — при условии, конечно, что официальное трудоустройство для него не просто слова. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф.

На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя. Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля.

Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Один балл — это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. Грубо говоря, если вы получаете один МРОТ, т.е. 6204 рубля, за год вы заработаете один балл. Чтобы рассчитывать на пенсию, надо набрать не менее 30 баллов. За что и сколько дается баллов, можно узнать по ссылке.

Государство ежегодно увеличивает стоимость пенсионного балла. В этом году 1 балл в перерасчете на деньги равен 74 рублям 27 копейкам. При выходе на пенсию все ваши баллы, заработанные за трудовую жизнь, сложат и умножат на текущую стоимость балла, затем прибавят фиксированную выплату — это и будет ваша пенсия.

Еще одно условие для получения страховой пенсии: россиянину нужно иметь минимальный страховой стаж: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 — 7 лет. С каждым годом требования к минимальному стажу работы увеличиваются на 1 год. К 2024 году в копилке стажа выходящего на пенсию человека должно быть как минимум 15 лет.

На черный день

На черный день

Еще один вид пенсии — накопительная. Главное ее отличие от страховой в том, что она формируется по собственному желанию будущего пенсионера. Часть страховых взносов работодателя — 6% можно «отщипывать» от общей суммы индивидуального тарифа (16%) и складывать в отдельную «копилку».

Этой «копилкой» может стать государственный пенсионный фонд, через который каждый можно инвестировать накопления в любой управляющей компании (частной, или государственной, сегодня это «Внешэкономбанк»). Задача инвестиционной УК наиболее удачно вложить эти деньги, и получить доход.

Если повезет, гражданин останется «в плюсе», за вычетом комиссии в пользу управляющей компании.

При инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки

Также можно перевести накопительную пенсию (6%) в негосударственный пенсионный фонд. НПФ за нас выберет управляющие компании для инвестирования средств. Но опять же, попросит за эти услуги свою комиссию. Нельзя забывать и про комиссию управляющей компании, которая тоже никуда не делась.

Перечень УК, имеющих право работать с пенсионными накоплениями и 33 НПФ, вошедших в систему гарантирования пенсионных прав граждан, можно посмотреть по ссылке.

Если у выбранного ранее НПФ будет аннулирована лицензия (такое случается), то все перечисленные работодателем накопительные взносы вновь перейдут в ПФР. Право выбрать, формировать только страховую или страховую и накопительную пенсию будет действовать в течение пяти лет с того момента, как человек начал работать.

Копить или не копить — каждый выбирает для себя сам. Нужно только помнить, что при инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки. Если ваша управляющая компания или НПФ принесли вам убытки, вам гарантируется только сумма взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели, без учета инвестиционного дохода.

Какие госуслуги?!

Какие госуслуги?!

Маленькая зеленая пластиковая карточка, она же СНИЛС, выдается один раз и на всю жизнь. Когда вы устраиваетесь на работу, СНИЛС позволяет вашему работодателю делать отчисления в пользу будущей пенсии.

Это своеобразный ключ к индивидуальному лицевому счету гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. На счете отражаются такие сведения, как стаж, зарплата, добровольные отчисления на пенсию человека.

При выходе на заслуженный отдых, эта информация потребуется для определения размера пенсии.

Следить за тем, как формируется будущая пенсия, можно в режиме онлайн

Преимущество СНИЛС — доступ к госуслугам в режиме онлайн. Войти в электронный кабинет госуслуг можно, указав цифры на пластиковой зеленой карточке. Это позволяет избежать бумажной волокиты с документами.

Сообщать направо и налево цифры СНИЛС не стоит, но в целом, это не несет никакой опасности. Мошенники никак не смогут воспользоваться вашим идентификационным номером. Важно не создавать дублирующий СНИЛС. Чтобы вам соответствовал только один номер и именно на этом счете собирались все данные о вас, чтобы избежать путаницы в дальнейшем.

Многие услуги ПФР сегодня можно получить в режиме онлайн, например подать заявление или заказать справку. Для этого нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг — тогда узнать о состоянии пенсионного лицевого счета можно из любой точки мира, где есть интернет. Следить за тем, как формируется будущая пенсия, тоже можно в режиме реального времени. Это делается в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

В личном кабинете указывается ваш общий стаж (вплоть до дней), сумма начисленных страховых взносов и статус работодателя — насколько добросовестно он перечисляет положенные суммы за своего сотрудника.

Также на портале есть данные о том, в какую управляющую компанию или НПФ перечисляются накопительные взносы.

В разделе «Информирование о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования» можно узнать количество уже накопленных вами пенсионных баллов. Просто, удобно и никаких писем счастья.

Сервис «Пенсионный калькулятор» предлагает отправиться в будущее и рассчитать вашу страховую пенсию уже сегодня — нужно лишь заполнить ряд параметров. Впрочем, имейте в виду, что результаты расчета страховой пенсии носят условный характер и не должны восприниматься как реальная сумма, так как все расчеты производятся в экономических реалиях текущего года — но что будет завтра, не знает никто.

Внимательные читатели заметили, что мы писали еще о добровольных или корпоративных взносах. Это решение для тех, кто особенно обеспокоен своим будущим — в одном случае человек может делать личные отчисления сам, в другом — этот платеж может делать работодатель.

Как получить свое и не облажаться

Как получить свое и не облажаться

Как уже было сказано выше, мы лично ничего не платим в счет будущей пенсии, так что думать о том, как по-другому распорядиться этими деньгами, «забрать своё» из ПФР и положить в банк, не приходится.

В то же время есть многочисленные возможности самостоятельного пополнения запасов на будущее. Для этого можно использовать любые доступные финансовые инструменты — от вклада в банке до договора добровольного пенсионного страхования с НПФ.

После нашего выхода на пенсию на наше обеспечение будут скидываться уже наши дети и внуки

Но все-таки главная причина, по которой не стоит забирать деньги из ПФР, — это солидарность пенсионной системы. «Серые» зарплаты, любые уходы от уплаты взносов в ПФР лишают работающих людей их прав и будущих выплат, но сильнее всего они бьют по нынешним пенсионерам. Ведь именно из тех взносов, которые перечисляют сейчас работодатели, им платят пенсии. После нашего выхода на заслуженный отдых уже наши дети и внуки будут скидываться на наше обеспечение.

Негосударственные пенсионные фонды имеют право предлагать вам свои услуги и активно пользуются этим правом. Но не все НПФ работают безупречно. Многим приходилось сталкиваться с их недобросовестными агентами — о том, как устроен этот бизнес можно прочесть по ссылке. И иногда после этих встреч люди выясняют, что их накопления переведены куда-то без их ведома. Главный принцип — не подписывать ничего не читая.

Если вы все-таки обнаружили себя не там, где думали, это повод обратиться в НПФ за разъяснениями. Пусть покажут вам ваше заявление и договор с вашими подписями. Сменить фонд или управляющую компанию можно, но осторожно. Сейчас переход без потери инвестдохода возможен один раз в пять лет. Поэтому, если есть вопросы, перед тем, как что-то предпринимать, всегда лучше проконсультироваться в Пенсионном фонде.

Подпишитесь на наш канал в Telegram и получайте важные материалы в личку

Подпишитесь на наш канал в Telegram и получайте важные материалы в личку

Подпишитесь на наш Instagram — только важные новости и красивые фото Самары

Что означают пенсионные баллы

пенсионные баллы что это

В России чиновники и законодатели уже не первое десятилетие пытаются разработать оптимальную формулу начисления страховых пенсий. Нынешние и будущие пенсионеры не успевают разобраться в существующих нормативных актах, как уже появляются новые, малопонятные законы.

Например, не всем россиянам ясно, что такое баллы в пенсионной системе, хотя их накопленное количество влияет и на размер страховой пенсии по возрасту, и на сам факт ее назначения.

Изменчивость пенсионного законодательства, его «математичность», приводят к необходимости пояснять некоторые его положения.

Для чего нужны пенсионные баллы

Пенсионные баллы нужны для получения страховой пенсии по старости. В 8-й ст. закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перечислены три условия ее назначения:

  • достижение заявителем пенсионного возраста 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет, учитывая особенности, указанные в Приложении № 6 данного закона;
  • наличие минимально необходимого страхового стажа – в соответствии с Приложением № 3 к закону № 400-ФЗ (в 2019 г. достаточно 10 лет, однако уже к 2024 году его величина постепенно увеличится до 15 лет);
  • накопление необходимой законодательно установленной суммы пенсионных баллов.

Что значит «пенсионные баллы», поясняется в 3-й статье закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Официально они называются иначе: индивидуальный пенсионный коэффициент, или сокращенно – ИПК. Он отражает (в относительных единицах) право гражданина на страховую пенсию и определяет ее величину, которая напрямую зависит от числа имеющихся пенсионных баллов.

Количество пенсионных баллов: что это значит

С 2015 года при расчете величины страховой пенсии по возрасту учитывается ИПК – он является одной из составляющих применяемой ныне формулы (15-я статья закона № 400-ФЗ):

Страховая пенсия (назначаемая по старости) = ИПК х СПК,

где СПК – это стоимость 1-го пенсионного балла (коэффициента). Его значение ежегодно повышается, и в 2019 году составляет 87,24 рубля (10-я статья Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018).

Из приведенной выше формулы понятно, что значат пенсионные баллы для россиян: чем больше их удалось скопить за время трудовой деятельности, тем более высокой будет пенсия по старости. Кроме того, законом определяется минимальный ИПК, дающий право на страховую пенсионную выплату.

Ее не назначат, если у гражданина не будет хватать необходимого количества баллов. В текущем году (2019) минимальный коэффициент пенсионных баллов – 16,2, хотя еще в 2015 году он был почти в 2 раза меньше (6,6). С 2025-го года страховую пенсию по возрасту не назначат, если ИПК будет менее 30 (п. 3 ст.

35 закона № 400-ФЗ).

В то же время количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, ограничено. Например, в 2019 году максимальное значение ИПК равно 9,13, а в 2020 оно увеличится до 9,57 (приложение № 4 к закону № 400-ФЗ).

Количество пенсионных баллов подсчитывается на день назначения пенсии, но в дальнейшем они могут возрастать, например, если человек продолжает трудиться, не обращаясь за пенсией.

Напомним, что к страховой пенсии, рассчитанной по формуле, еще прибавляется фиксированная денежная выплата, которая одинакова для всех пенсионеров. В 2019 году ее размер – 5334,19 рублей, и в ближайшие пять лет она будет регулярно увеличиваться (п. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ).

Источник: https://spmag.ru/articles/chto-oznachayut-pensionnye-bally

Пенсии с 2016 года: расчет и индексация Юридическая консультация

пенсионные баллы что это

Пятая часть вашей зарплаты ежемесячно отправляется в Пенсионный фонд. Там заработанные рубли превращаются в баллы, а баллы обратно в рубли в виде вашей будущей пенсии. Как и в какую сумму пенсии c 2016 года превращаются деньги работника, разбиралась Rabota.ru.

Страховая пенсия

Страховая пенсия – ежемесячная выплата в целях компенсации застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам зарплаты и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет взносов в Пенсионный фонд России, которые выплачивают работодатели за своих сотрудников, пока те у них работают.

Страховые взносы составляют 22% от зарплаты работника: 6% идут на фиксированные выплаты в масштабах страны, а 16% поступают на счет гражданина, а оттуда направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной, поскольку средства идут на сегодняшние выплаты, а когда гражданин выходит на пенсию, он будет получать выплаты за счет взносов следующего поколения.

Для получения страховой пенсии должно быть соблюдено 3 условия: 1) достигнут пенсионный возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или есть основания для получения досрочной пенсии; 2) есть минимальный страховой стаж, в 2016 году – 7 лет; стаж увеличивается каждый год и к 2024 году будет составлять 15 лет; 3) накоплено минимальное количества пенсионных баллов, в 2016 году – 9 баллов; количество необходимых баллов увеличивается, и к 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов. И если с пенсионным возрастом и стажем все более или менее понятно, то последняя составляющая знакома не всем.

Пенсионный балл – параметр, оценивающий каждый трудовой год деятельности гражданина.

Расчет пенсионных баллов

Пенсионные баллы за трудовой год высчитываются следующим образом: Сумма отчислений за год (те самые 16%, отображающиеся на лицевом счете) делятся на 115 200, полученное число умножается на 10. Ответ и есть баллы за год. 115 200 рублей – это максимальная сумма взносов, которая может поступить от работника за год.

Для этого годовая заработная плата должна быть не менее 720 000 рублей. Если вы заработаете больше, то взнос в Пенсионный фонд все равно платится только с 720 000 рублей. Переводим рубли в баллы по курсу ПФР на 2016 год. Например: если за год вы заработали 420 000 рублей, то на вашем лицевом счете отобразится 16% страховых взносов – 67 200 рублей.

(67 200/115 200) х 10 = 5,81

5,81 – это количество заработанных за год пенсионных баллов.

Расчет страховой пенсии

Теперь от баллов обратно к деньгам. Страховая пенсия высчитывается по следующей формуле. Общая сумма пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в год выхода на пенсию, плюс фиксированная выплата.

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где: СП – страховая пенсия; ИПК – сумма пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии; СИПК – стоимость пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. В 2016 году это 74,27 рубля. Ежегодно стоимость балла индексируется государством. ФВ – фиксированная выплата. На 1 февраля 2016 года это 4558,93 рубля.

И эта сумма ежегодно индексируется государством. Следовательно, расчет страховой пенсии в этом году осуществляется по формуле:

СП = ИПК х 74,27 + 4558,93

Индексация пенсии работающим пенсионерам

ПФР ежегодно индексирует пенсии в связи с ростом цен и среднемесячной заработной платы.

Но с 2016 года трудящиеся пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, если по состоянию на 30 сентября 2015 года они работали.

Для сохранения или возобновления индексации тем, кто трудовую деятельность прекратил после 30 сентября 2015 года, надо подать в ПФР заявление с документами, подтверждающими ее прекращение (трудовая книжка или соглашение о расторжении договора оказания услуг).

Работающий пенсионер и премии к пенсии

Достигнув пенсионного возраста, человек может продолжать работать. За каждый год работы вместо выхода на пенсию можно получать премиальные коэффициенты как для фиксированной выплаты, так и для страховой пенсии. Так, если обратиться за назначением пенсии спустя 10 лет после возникновения такого права, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая пенсия – в 2,32 раза.

Таблица премиальных коэффициентов приведена на сайте ПФР.

Накопительная пенсия

Граждане от 1967 года рождения и позже из части страховой пенсии могли сформировать себе еще и накопительную. Накопительная пенсия – выплата, формируемая по желанию. То есть из 16%, отраженных на лицевом счете, 6% можно было направить на формирование накопительной части, а оставшиеся 10% шли бы на формирование страховой пенсии через систему баллов.

Заключить договор на формирование накопительной части пенсии можно было с управляющей компанией (УК) или с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), которые занимались инвестированием полученных средств на рынке ценных бумаг. Сформировать накопительную часть пенсии можно было до 31 декабря 2015 года. Пенсионные накопления тех, кто этого не сделал, отправились на формирование страховой пенсии.

Для тех граждан, которые успели в предыдущие годы хотя бы единожды подать заявление ПФР о выборе УК или НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную пенсию 6% будут перечисляться по-прежнему. Но только наш Президент, подписав Федеральный закон от 14.12.2015 № 373-ФЗ с 1 января 2016 года, уже в третий раз подряд продлил заморозку отчислений на накопительную часть пенсии.

Это значит, что, как и в два предыдущих года, 2014-й и 2015-й, взносы, уплачиваемые работодателями в размере 6% на накопительную пенсию, пойдут на финансирование страховой пенсии и будут учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных граждан.

Однако все ранее сформированные накопления на накопительной части пенсии будут выплачены гражданину в полном объеме с учетом инвестиционного дохода (или убытка), когда он получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

О том, какие документы и в какой срок необходимо подать в Пенсионный фонд, читайте в нашем материале «Как оформить пенсию?»

Наталия Субаева

Источник: https://spb.rabota.ru/soiskateljam/rights/pensii_s_2016_goda_raschet_i_indeksatsija.html

Как считают пенсионные баллы за советский стаж

пенсионные баллы что это

Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.

Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.

Будем разбираться!

Четыре периода стажа для пенсии

Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:

  • стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);
  • стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
  • стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
  • стаж с 2015 года по настоящее время.

Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было. Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные.

Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов. Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает.

Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.

Стаж или баллы?

Во времена СССР и постсоветский период, как уже было сказано, страхового стажа и баллов не был, вместо них был трудовой стаж. В него, кроме непосредственной трудовой деятельности входило:

  • декрет и периоды отпусков по уходу за детьми;
  • время учебы в ПТУ или ВУЗе;
  • период службы в армии.

Также в стаж могла быть учтена общественная деятельность. Сейчас все виды трудовой деятельности, которые определяют трудовой стаж приведены в п. 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». В этой же статье есть формула, согласно которой определяется стаж. В том числе и за годы работы в СССР.

Как исчисляется пенсия за советский стаж?

В настоящее время размер пенсии исчисляется всем пенсионерам по одному принципу. Она состоит из двух частей:

  • фиксированная часть, которая одинаковая у всех пенсионеров по возрасту (4982,90 рублей);
  • страховая часть, начисляемая в зависимость от количества заработанных баллов (стажа).

Когда пенсионеров перевели на такую систему, то им один год работы в СССР оценили в 1% от суммы пенсии, заработанной за российский период. За время с 1991 года по 2001 год все пенсионеры, независимо от фактического стажа получили 10% к пенсии.

Таким образом, все очень просто: каждый год работы просто увеличивает на 1% пенсию, исчисленную исходя из стажа и оклада по специальной формуле. В этой формуле особое место занимает так называемый стажевый коэффициент.

Его определяют отдельно для женщин и мужчин, он, в частности, равен:

  • у женщин при продолжительности работы менее 20 лет — 0,55, если более 20 лет, то за каждый дополнительный год занятости добавляется 0,1;
  • у мужчин при продолжительности работы менее, чем 25 лет — 0,55, при превышении этого срока также за каждый дополнительный год добавляют 0,1.

Максимальное значение этого коэффициента 0,75. Как его применяют? Все просто: его нужно умножить на соотношение среднего заработка пенсионера.

Его тоже нужно посчитать, путем деления размера зарплаты, кот орую получал пенсионер на уровень средней зарплаты по стране. Максимальное соотношение составляет 1,2.

Но мы представим, что наш пенсионер работал обычным инженером с окладом 120 рублей, то есть его соотношение среднего заработка будет равно 1. При стаже работы 25 лет мужчина инженер мог рассчитывать на пенсию в размере:

120 / 1 х 0,55 = 66 рублей

Скромно? Очень. Особенно в нынешних ценах. Но, по состоянию на 2002 год эта сумма была пересчитана на 5,6148 (размер индексации общей величины страховых взносов), а потом была проведена так называемая валоризация, для учета продолжительности работы до 1991 года. Пенсионная выплата была увеличена разово на 10 %, а также были дополнительно начислено по 1% за каждый год работы. Формула показателя валоризации выглядит так:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:А — размер разового увеличения;

В — расчетная пенсия.

Таким образом можно вычислить сумму пенсии. А посчитать пенсионные баллы, зная ее, совсем не сложно. Стоимость одного балла в 2015 году составляла 64,1 рубль. Применяем формулу:

А=В / 64,1, где:А — число пенсионных баллов;

В — размер части пенсии до 2002 года.

Все, задача выполнена. Хотя все эти подсчеты делает Пенсионный фонд, пенсионеру эта информация будет полезна для проверки, правильно ли были учтены пенсионные баллы за советский стаж.

*Валоризация.

Это доплата за советский стаж, введенная с 2010 года. Складывается она из следующих сумм:

— 10% от расчетного пенсионного капитала гражданина, сформированного до 2002 года, добавляется ему автоматически при назначении пенсии,
— сверх этого по 1% добавляется за каждый год стажа, который выработан у гражданина за период до 31 декабря 1990 года (т.е. советский стаж).

Источник: https://www.eseur.ru/tuva/Kak_schitaut_pensionnie_balli_za_sovetskiy_staj/

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его назначение

Индивидуальный пенсионный коэффициент – фундаментальное понятие, используемое для расчета пенсий. Расчет коэффициента основывается на суммах заработной платы будущего пенсионера и перечисленных взносах в ПФР. Механизм расчета и особенности применения показателя на практике – тема нашей статьи.

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) носит также название пенсионных баллов. Он установлен ФЗ-400 от 28/12/13 г. Величина ИПК зависит от взносов в систему пенсионного обеспечения, перечисляемых работодателем за сотрудника с его заработной платы.

Внимание! При исчислении баллов берется в расчет только официальная, «белая», заработная плата.

Пенсия по старости назначается с учетом:

  • стажа;
  • возраста;
  • пенсионных баллов.

Показатели имеют максимальные и минимальные значения на каждый год и рассчитываются во взаимосвязи.

В основу исчисления страхового стажа как раз и положены рабочие периоды (периоды иной деятельности), если эта деятельность проходила на территории России и за гражданина уплачивались взносы в ПФР, а значит, и начислялись пенсионные баллы.

Существуют нестраховые периоды, обозначенные в ст. 12 ФЗ-400: уход за ребенком, срочная армейская служба, нахождение в статусе безработного и т.д. За них тоже начисляются пенсионные баллы. К примеру, год службы в армии оценивается в 1,8 балла.

Уточнить, сколько баллов начислено, можно через сервис госуслуг, на сайте ПФР (регистрация также проходит через «Госуслуги»), в личном кабинете физлица. Есть возможность обратиться с запросом лично в отделение Фонда.

ПФР предлагает сервис-калькулятор. Он позволяет определить условный размер страховой пенсии и количества начисленных баллов на момент расчета. Это происходит с учетом введенных пользователем данных и актуальных на момент поправок в законодательстве, (без учета формирования пенсионных прав в другие годы). Фактический размер пенсионной выплаты чиновники предлагают определить, обратившись в пенсионный фонд.

Как рассчитывается и применяется ИПК

ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.

Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).

В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.

Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:

  • СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
  • НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.

Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб.

Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).

Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.

Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).

Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.

Нюансы

В завершение обратим внимание на некоторые существенные нюансы исчисления пенсионных баллов, влияющие на размер будущей пенсии:

  1. Граждане имеют право увеличивать свой пенсионный капитал, делая взносы добровольно за себя и за другое нетрудоустроенное лицо. Следует обратиться в ПФР с заявлением о добровольном пенсионном страховании.
  2. Если гражданин считает, что информация о начисленных баллах в базе ПФР содержит ошибку, откорректировать сведения можно, обратившись к работодателю, правопреемнику ликвидированной фирмы, в архив, непосредственно в отделение ПФР с просьбой сформировать соответствующий запрос. Исправленные сведения должны быть внесены в базу ПФР в течение месяца.
  3. Нестраховой период, связанный с уходом за ребенком (детьми) до 1,5 лет, покрывается пенсионными баллами, число которых увеличивается в зависимости от количества детей.
  4. Нестраховой период, длящийся менее полного года, покрывается ИПК пропорционально, из расчета 1/12 в месяц и 1/360 в день.
  5. При расчете с применением премиального коэффициента увеличение коснется не только пенсионных баллов, но и фиксированной части пенсионной выплаты.

Тезисно

  1. Пенсионные баллы (пенсионный коэффициент, ИПК) напрямую зависят от выплат за работника работодателем в ПФР. Чем больше отчисления, тем больше пенсионных баллов можно заработать в год.
  2. Баллы начисляются и за нестраховые периоды, перечисленные в ФЗ-400 (уход за ребенком, за пожилыми, служба в армии и пр.). К моменту выхода на пенсию все накопленные баллы умножаются на законодательно установленный тариф и непосредственно влияют на размер пенсии граждан.
  3. Повысить ИПК могут продолжающие работать пенсионеры, если они на пенсию не торопятся – за счет премиальных коэффициентов.
  4. Законодательство дает возможность добавить пенсионные баллы в копилку, уплачивая взносы за себя или за другого неработающего гражданина.
  5. Количество накопленных баллов в год можно посчитать, разделив размер уплаченных взносов в ПФР за год на норматив. Этот норматив рассчитывается умножением предельной базы для ПФР на 16%. Полученный результат умножают на 10.
  6. Годовые накопленные баллы за периоды до 2015 года считают с учетом пенсионного капитала, рассчитанной по нему страховой части пенсии и фиксированной на тот момент стоимости пенсионного балла.

Источник: https://assistentus.ru/pfr/chto-takoe-individualnyj-pensionnyj-koefficient-i-dlya-chego-on-nuzhen/

Как считается пенсия в 2019 году

Пенсия складывается из трёх частей: фиксированной выплаты, страховой пенсии по старости и накопительной части.

1. Фиксированная выплата

По закону фиксированная выплата — это часть пенсии, которая начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных страховых взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.

Размер этой выплаты фиксированный и равен 5 334,19 рубля (по состоянию на 2019 год). Исключение составляют жители Крайнего Севера, дети-сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе № 400-ФЗ ). Они могут рассчитывать на повышенную фиксированную сумму.

2. Страховая пенсия

Это часть пенсии, которая выплачивается гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.

Каковы условия для выплаты

Здесь имеет влияние возраст, род занятий, трудовой стаж и наличие минимальной суммы пенсионных баллов. Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:

1. Достиг возраста 61 год (мужчины) или 56 лет (женщины) — с этого года в России начали поэтапно поднимать пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно. Впрочем, для тех, кто должен был выйти на пенсию в этом году — мужчин 1959 года рождения и женщин 1964-го — действует послабление : фактически пенсионный возраст для них будет повышен на полгода.

Но есть исключения: некоторые льготные категории граждан могут выйти на пенсию раньше срока. А вот муниципальным и госслужащим придётся задержаться на работе. Пенсионный возраст чиновников увеличивается с 2016 года. В 2019-м он составляет 56,5 и 61,5 года соответственно.

2. Отработал официально минимум 10 лет (актуально на 2019 год, в будущем эта цифра будет увеличиваться).

3. Накопил минимум 16,2 пенсионных балла (актуально на 2019 год, также будет увеличиваться со временем). Это количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.

Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.

Оксана Красовская, ведущий юрист «Европейской юридической службы»

Из чего складывается

Страховая пенсия состоит из нескольких частей:

  • Часть страховой пенсии, заработанная до 2002 года.
  • Часть страховой пенсии, рассчитываемая за период с 2002 по 2014 годы.
  • Часть страховой пенсии, заработанная после 2015 года.
  • Часть страховой пенсии, начисленная за иные (нестраховые) периоды.

С 2015 года по настоящее время на величину страховой пенсии по старости в каждом периоде влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер пенсии в рублях.

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии

Для 2019 года эта формула будет такой:

Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 87,24 рубля + 5 334,19 рубля

Этот этап вызывает больше всего вопросов, но мы постараемся разложить всё по полочкам.

Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.

ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды

Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по-разному.

ИПК до 2002 года

На величину коэффициента в этом периоде влияют три параметра:

  • Длительность трудового стажа до 2002 года.
  • Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
  • Длительность трудового стажа до 1991 года.

От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: у Пенсионного фонда нет всех данных по гражданам за этот период. Поэтому при расчёте коэффициента на онлайн-калькуляторе вы, скорее всего, получите примерное значение. Если решите его оспорить, придётся пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм) и предоставить в Пенсионный фонд пакет документов.

ИПК за 2002–2014 годы

На коэффициент в этом периоде влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек за этот период: его трудовой стаж в расчётах не учитывается.

Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Нет смысла считать всё вручную — проще воспользоваться онлайн-калькулятором.

ИПК после 2015 года

На величину коэффициента в этом периоде влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.

Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.

Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат:

ИПК 2015 = среднемесячная зарплата в 2015 году / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39.

ИПК 2016 = среднемесячная зарплата в 2016 году / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83.

ИПК 2017 = среднемесячная зарплата в 2017 году / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26.

ИПК 2018 = среднемесячная зарплата в 2018 году / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7

ИПК 2019 = заработок за 2019 год до момента выхода на пенсию × 0,16 /184 000 × 10;

максимальное значение — 9,13.

ИПК за иные периоды

К иным относятся социально значимые периоды в жизни каждого человека. Это может быть служба в армии или уход за новорождённым. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена в законе № 400-ФЗ. Так, для матери или отца, который ухаживал за первым ребёнком, или мужчины, который отслужил в армии, величина ИПК составит 1,8. Для одного из родителей, которые ухаживали за вторым ребёнком, коэффициент будет равен 3,6.

Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Расчёт в этом случае также можно сделать на онлайн-калькуляторе.

3. Накопительная часть

Накопительная пенсия — это сумма, которая формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов от работодателя. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих денег или один раз всю сумму.

На накопительную пенсию может рассчитывать только тот, кто официально застрахован и имеет право на страховую пенсию.

Получать накопительную часть смогут следующие граждане:

  • Тот, кто родился в 1967 году и позже, официально работает и за кого работодатель платит страховые взносы на финансирование накопительной части пенсии.
  • Мужчина, родившийся с 1953 по 1966 годы, и женщина, родившаяся с 1957-го по 1966-й, за которых работодатель выплачивал страховые взносы на накопительную часть пенсии с 2002 по 2004 годы.
  • Женщина, которая перечислила материнский капитал на накопительную часть пенсии.
  • Тот, кто участвует в Программе государственного финансирования пенсий.

Рассчитать накопительную часть можно по формуле:

Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии увеличивается с каждым годом на 6 месяцев. То есть в 2018 году он составлял 246 месяцев, в 2019-м — 252 месяца.

До 2021 года формирование накопительной части приостановлено . Эти деньги лежат во Внешэкономбанке или в негосударственном пенсионном фонде.

Чтобы узнать, сколько составляет ваша накопительная часть пенсии, надо прийти в отделение МФЦ или Пенсионного фонда. Также можно воспользоваться личным кабинетом на официальном сайте ведомства.

Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию

1. Устроиться на работу официально

Если вы официально получаете минимальную зарплату, а всё остальное — в конверте или на карту, то пенсионные баллы начисляются только с минималки. Это значит, что пенсия будет маленькой.

2. Получать максимальную белую зарплату

Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.

В 2019 году гражданин может в год заработать максимум 9,13 балла. Для этого его официальная зарплата должна быть 87 500 рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.

3. Откладывать самому

Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.

Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети.

Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный наиболее реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.

Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.

Источник: https://lifehacker.ru/pensiya/

Количество пенсионных баллов ипк это одно и тоже или нет

Будущая пенсия — это призрачный показатель, который обещан нам государством. О том, что пенсия гарантирована всем гражданам при выполнении определенных условий, известно практически всем россиянам. А вот как определяется размер будущих выплат, осведомлены не многие. Расскажем, от чего сейчас зависит и как формируется пенсионная выплата. Сразу оговоримся, что за последние тридцать лет пенсионная система обновлялась три раза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:.

Как посчитать пенсионные баллы за советский стаж с примером расчета

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы.

Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы.

Что это такое? Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:. Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:. Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы.

Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в году это значение достигнет аж Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж.

Тем, кто идет на пенсию в году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в году составит именно столько. Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:. Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно. Первое число — Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности.

С года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1, То есть в фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:. Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:. Итак, пенсионные баллы.

Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко. Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере:.

Зарплата сотрудника К. Это значит, что в год он зарабатывает тыс. Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в году равна российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:. Гражданин К.

В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:.

Сотрудник К. В этом случае:. При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году.

При первом варианте расчетов в году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5, Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели. А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР?

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы. Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно.

Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально. В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает.

Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:. Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша.

Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними. Но уже через месяц эта цифра была проиндексирована и составила 71,41 российских рублей. Ежегодно 1 февраля эта цифра дополнительно индексируется на специальный коэффициент, равный 1, Легко подсчитать что в году величина одного балла пенсионных накоплений равна:. Теперь у вас есть все данные для расчета предполагаемой пенсии.

Но если вы не желаете ломать голову над всеми этими подсчетами, знайте: есть еще один очень простой способ, как посчитать пенсионные баллы. Введя все необходимые данные, вы через несколько секунд получите довольно точную сумму своей предполагаемой пенсии. На корпоративе надо уметь выделиться: визажисты подсказали последние тренды. Девушка забрала с улицы замерзшего утенка: теперь он не хочет с ней расставаться. Что нужно знать о лизунах, которые дети делают по рецептам из интернета.

Простой, но эффективный способ чистки золота и серебра. Нужны соль, сода, моющее. Самое сладкое время для родителей: когда быть матерью станет намного легче. Роберт Канаби разбирал стену и нашел бутылку с запиской, которой больше лет.

Как проверить, что мошенники не имеют доступа к камере вашего смартфона: лайфхак. Отдыхали с подругой на Шри-Ланке: местное питание удивило и возмутило меня. Беременность после 40 лет: 5 «за» и 5 «против».

Обучение управлению финансами и другие вещи, на которые стоит тратить молодость.

Спрей для сна своими руками: быстрое засыпание и крепкий сон обеспечены. Декор из натурального дерева: делаем красивую геометрическую вазу. Такой материал есть у всех. Сестра делает роскошные вещички из пивных банок. Управление ожиданиями и другие вещи, которые успокоят перед свиданием. Финансы Страхование. Галина Кислинская 29 января, Комментариев Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет.

Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 6. Анатолий Бубновский. Я не понимаю Я слишком долго живу на белом свете ,чтобы верить в альтруизм нашего правительства. Пример расчёта Наработанный годами принцип начисления пенсии выбросили Там было всё просто Выходя на пенсию,я не бегал по инстанциям ,чтобы мне объяснили Сегодня мне пояснили Копировать ссылку. Показать ответы 0.

Пенсионные баллы — что это? Как начисляются пенсионные баллы?

Владимир Орехов Если не выполняется хотя бы одно из трёх условий выхода на пенсию, то вам придётся ждать ещё 5 лет, и только тогда вам назначат пенсию, но уже не страховую, а социальную. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф. На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя.

Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в году ее размер составляет 4 ,93 рубля. Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы.

Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются

Последнее реформирование российского пенсионного законодательства внесло изменение в порядок начисления социальных выплат. В методике расчёта появилось понятие пенсионных баллов ИПК. Давайте разберёмся, что это — пенсионные баллы? До года основанием для начисления пенсии были стаж и возраст. Теперь этого недостаточно. Для получения пенсионных начислений необходимо быть обладателем определённого количества баллов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое пенсионные баллы? Как можно заработать пенсионные баллы?

Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в годах представлены в прилагаемой к статье таблице. В таблицу внесены данные для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются.

Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады. Как рассчитывается пенсия? Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам.

Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко.

Источник: https://ntl14.ru/prava-roditeley/kolichestvo-pensionnih-ballov-ipk-eto-odno-i-tozhe-ili-net.php

60 пенсионных баллов это сколько

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

В законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ст. 3, 8, 15 и др.) пенсионные баллы имеют более сложное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, или кратко ИПК. То есть, такие понятия как величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК, пенсионные баллы являются синонимами.

После введения балльной пенсионной системы стоимость ИПК регулярно растет. Это благоприятно сказывается на размере выплачиваемых страховых пенсий, так как они тоже увеличиваются.

Согласно применяемой сейчас формуле (страховая пенсия равна произведению стоимости баллов на их количество, плюс фиксированная выплата), действует правило: чем дороже стоит один балл, тем выше пенсионная выплата.

Оно не распространяется только на работающих пенсионеров, так как стоимость их баллов не индексируется до тех пор, пока они не уволятся.

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы (индивидуальные коэффициенты) применяются при начислении пенсий с 2015-го года. С тех пор стоимость одного балла неоднократно изменялась, ежегодно увеличиваясь примерно на 5-6 рублей. Рост стоимости пенсионного коэффициента можно проследить по приведенной ниже таблице:

Временной период

Дополнительная информация

Правовое основание

Стоимость пенсионного балла в 2015 году

Эта балльная стоимость была установлена с 1-го февраля 2015 и применялась до конца года. Данное значение было определено, исходя из уровня инфляции.

Правительственное Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Указанная цена ИПК применялась при назначении страховых пенсий с 1-го февраля 2016 г. по 1-е февраля 2017 г. Прежняя стоимость балла была проиндексирована на коэффициент 1,04.

Источник: https://am-met.ru/60-pensionnyh-ballov-eto-skolko/

Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

Будущим пенсионерам

С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще — пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, — 8,26, а с 2021 года — 10.

При этом наличие определенного страхового стажа — одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

Как происходит расчет

При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

Три секрета достойной пенсии: большой стаж, «белая» зарплата, более позднее оформление пенсии

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Как узнать размер фиксированной выплаты

С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

Как определяется общий трудовой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

Это так называемые социально значимые периоды — служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством «нормативными» баллами.

Сколько баллов положено

1,8 балла:

За один год ухода за первым ребенком.

За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

За один год военной службы по призыву.

3,6 балла:

За один год ухода за вторым ребенком.

5,4 балла:

За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

Пенсионные баллы

Пенсионные баллы — единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Пенсию рассчитывают по формуле с учетом накопленных пенсионных баллов.

Каждому человеку за время его официальной работы или тот период, когда он был ИП, начисляют так называемые пенсионные баллы. У каждого балла есть стоимость. При назначении пенсии считают, сколько стоят все накопленные баллы. Это влияет на размер пенсии.

Количество баллов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Например, чтобы получить право на пенсию по старости, нужно накопить минимум 30 баллов и иметь 15 лет официального стажа. Пока действуют переходные положения: для назначения пенсии нужно меньше баллов и стажа.

Например, при назначении пенсии в 2019 году достаточно 10 лет стажа и 16,2 балла, в 2020 году нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 балла, а в 2021 году — 12 лет стажа и 21 балл. В 2024 году минимальное количество лет страхового стажа составит 15, а количество баллов — 30..

Продолжительность стажа для назначения пенсии

Стоимость пенсионного коэффициента тоже меняется каждый год. В 2019 году это 87,24 рубля, в 2020 году — 93 рубля, а в 2021 году — 98,86 рубля.

Кроме стоимости баллов в состав страховой пенсии входит фиксированная выплата. В 2019 году она составляет 5334,19 рубля, в 2020 году — 5686, 25 рубля, а с 1 января 2021 года — 6044, 48 рубля. Для некоторых категорий пенсионеров фиксированная часть выше. Эту сумму прибавляют к стоимости пенсионных баллов.

В результате получается такая формула страховой пенсии по старости в 2019 году:

количество пенсионных баллов х 87,24 + 5334,19

Формула для страховых пенсий

Каждый год страховую пенсию индексируют. В 2019 году индексацию провели с 1 января, а ее размер составил 7,05%. В 2020 году страховые пенсии будут проиндексированы на 6,6%, а в 2021 — на 6,3%.

Если обратиться за назначением пенсии не сразу после наступления возраста, который дает право на ее назначение, а позже, сумма выплат будет больше: в этом случае применяются премиальные коэффициенты. Через 5 лет фиксированная выплата будет на 34% больше, а сумма баллов — на 45%.

Чтобы узнать, сколько баллов уже накоплено в лицевом счете, можно заказать выписку. Это делается моментально на портале Госуслуг. Извещение придет бесплатно и почти сразу после заказа услуги. Там будут все данные о стаже, перечисленных взносах и пенсионных баллах.

Какой будет размер пенсии, если не хватает пенсионных баллов или стажа работы

Пенсию можно получить даже без стажа, баллов и страховых взносов.

Если не хватает баллов или стажа для назначения трудовой пенсии по старости, государство будет выплачивать социальную. Право на нее появляется на пять лет позже назначения пенсии по старости.

В 2019 году с учетом изменений в порядке назначения пенсии право на социальную пенсию по старости появится в 60,5 лет для женщин и 65,5 лет у мужчин. В 2020 году женщины смогут получать социальную пенсию по старости с 61,5 лет, а мужчины — с 66,5 лет.

В 2028 году возраст назначения социальной пенсии составит 65 и 70 лет соответственно.

Условия назначения социальной пенсии

Чтобы получить право на трудовую пенсию в 2019 году, нужно иметь хотя бы 10 лет страхового стажа. Если стаж меньше, социальную пенсию по старости назначат на пять лет позже того возраста, в котором при наличии необходимого стажа и баллов появляется право на страховую пенсию.

Социальную пенсию условно называют минимальной. С 1 апреля 2019 года она составляет 5283,84 рубля. Государство индексирует ее каждый год. В 2019 году размер индексации с 1 апреля составил 2%. Окончательный размер этой пенсии зависит от прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе: если начисленная пенсия меньше, можно получить доплату.

Источник: https://www.webohrannik.ru/vidipensii/pensionnye-bally.html

Механизм расчета пенсии

Пенсионный фонд разъясняет, из чего формируется пенсия и как рассчитать, сколько будете получать именно вы

Пенсионная реформа в России идет с 1990 года. Но множество будущих пенсионеров, не говоря уже о действующих, до сих пор смутно представляют, из чего состоит пенсия и как ее можно увеличить. Это объяснимо, учитывая, что пенсионное законодательство постоянно менялось в поисках оптимальной системы.

Однако в нынешней схеме начисления ничего принципиально сложного нет. Большинство россиян формируют два вида пенсии: страховую и накопительную. И в том и в другом случае на итоговую сумму может повлиять каждый.

Страховая пенсия

Как рассчитать размер страховой пенсии

Накопительная пенсия

Опрос

Самый распространенный вид пенсии в России — это страховая пенсия, она же и большая по размеру. Та самая, что раньше называлась трудовой пенсией. Она формируется из пенсионных отчислений работодателей, а ее величина определяется индивидуально на основе накопленных гражданином в течение жизни пенсионных баллов. 

По новым правилам для ее начисления, кроме пенсионного возраста (несмотря на постоянные разговоры о его повышении, для женщин это 55 лет, для мужчин — 60), должны соблюдаться еще два условия. Во-первых, наличие минимального страхового стажа: сейчас он составляет восемь лет работы с официальной зарплатой, но будет ежегодно увеличиваться на год до 15 лет в 2024 году, и на этом уровне его предполагается оставить. Для работника это еще одна веская причина не соглашаться на черную зарплату.

Ряд профессиональных и социальных категорий имеют собственные критерии пенсионного возраста и стажа: авиаторы, шахтеры, машинисты метро, жители Крайнего Севера, сотрудники химических производств, педагоги, пожарные, матери пятерых детей и другие работники по списку, чей труд оценен правительством РФ как особенно тяжелый, уходят на пенсию досрочно.

Во-вторых, за пенсионером должно числиться минимально необходимое количество пенсионных баллов: в 2017 году — не меньше 11,4, а к 2025 году норма будет поступательно увеличена до 30 баллов. Эти баллы (или индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), как их называют в документах) — главная единица измерения в современной пенсионной системе нашей страны.

Их количество зависит от суммы страховых взносов: чем выше зарплата, тем больше денег работодатель перечислил в пенсионный фонд, тем выше ежегодный пенсионный балл. Баллы копятся всю жизнь и имеют фиксированную стоимость, которая регулярно индексируется. Сейчас один пенсионный балл стоит 78,58 руб.

Если умножить этот эквивалент на сумму всех заработанных за годы баллов, получится страховая пенсия. 

Максимальное число баллов, которое можно заработать за год, законодательно ограничено величиной максимальной взносооблагаемой базы, с которой работодатель платит отчисления. В 2017 году это 876 тыс. руб. в год, то есть около 73 тыс. ежемесячной зарплаты до налогообложения и 8,26 годового балла. К 2021 году взносооблагаемая база вырастет, и за год можно будет заработать уже до 10 баллов.

Узнать, сколько пенсионных баллов можете заработать за год именно вы, довольно просто. Для этого достаточно на главной странице сайта Пенсионного фонда РФ ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета.

Кроме того, в жизни многих людей существуют вынужденные нестраховые периоды: служба в армии, материнский уход за ребенком до полутора лет, уход за инвалидом первой группы или сопровождение супруга-военнослужащего в местности, где невозможно устроиться на работу. За эти периоды уважительного простоя государство также начисляет пенсионные баллы, в основном по 1,8 за год, хотя в случае материнства, например, этот балл удваивается за двоих детей и утраивается за троих или четверых.

При этом к страховой пенсии в обязательном порядке выплачивается фиксированная выплата. Для большинства пенсионеров в 2017 году она составляет 4805,11 руб., однако есть и категории, которые получают ее в увеличенном размере, например пенсионеры после 80 лет, инвалиды первой группы, северяне и др. Фиксированная выплата ежегодно индексируется вместе со страховой пенсией на тот же процент.

Зная все вводные, посчитать свою будущую пенсию несложно. Умножаем количество баллов на стоимость балла и прибавляем к полученному фиксированную выплату. В итоге получаем полный размер страховой пенсии по старости гражданина РФ.

Если полученная сумма пенсионера не очень-то устроила, есть еще один способ увеличить пенсию: отложить обращение за пенсией после наступления пенсионного возраста. За это пенсионная система отблагодарит своего участника премиальными коэффициентами. Пять лет отсрочки увеличивают пенсию на 40%, а 10 лет — более чем вдвое. 

Если же вести все эти расчеты самостоятельно нет желания, на сайте Пенсионного фонда РФ есть интерактивный пенсионный калькулятор, вычисляющий пенсию по заданным параметрам. Там же, в «Личном кабинете гражданина», можно уточнить количество набранных за трудовую биографию баллов.

Наконец, накопительная пенсия. До момента введения моратория на формирование пенсионных накоплений она в обязательном порядке формировалась у людей 1967 г. р. и моложе. На нее шли 6 из 22% страховых взносов, отчисляемых работодателем.

Сегодня из-за моратория все средства, которые могли пойти на накопительную пенсию, идут на формирование страховой. Но все ранее накопленные деньги никуда не делись — они остались на счетах будущих пенсионеров и будут им выплачиваться после выхода на пенсию.

Пенсионные накопления по умолчанию формируются и инвестируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», но по собственному желанию человек может перевести их в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд в надежде на более высокий доход.

Но практика показывает, что заработать капитал на старость с помощью НПФ не так-то просто. Даже десятка лидеров в этой сфере совсем незначительно обогнала ПФР по доходности, но и у них процент прибыли оказался заметно ниже инфляции. Эти накопления не индексируются государством, и риск потерять деньги в результате неудачных инвестиций вкладчик тоже принимает на себя.

 Видимо, поэтому выбор в пользу НПФ сделали менее половины будущих пенсионеров. Большинство клиентов Пенсионного фонда РФ оказались осторожными «молчунами», никак не выразившими свои предпочтения.

К тому же в связи с кризисом в экономике пенсионные накопления граждан замораживаются три года подряд начиная с 2014 года, и эта вынужденная мера еще больше снизила популярность накопительной системы.

Источник: https://tass.ru/pfr/3469616

Как это работает: пенсионные отчисления

Скептицизм по поводу пенсии понятен — возрастные границы сдвигаются, накопительную часть замораживает правительство, а неуклонное старение людей и вовсе поднимает вопрос: не будет ли в словарях будущего стоять пометка «устар.» рядом со словом «пенсия»? Пока еще не улетучилась надежда на безбедную старость, «Большая Деревня» решила выяснить, что такое СНИЛС, где удобнее следить за будущей пенсией и что за зверь — негосударственный пенсионный фонд.

Ельцин, где мои деньги?

В России существует четыре вида пенсии: страховая, накопительная, социальная, добровольная или корпоративная.

Самой распространенной является страховая пенсия, которую получает каждый, женщины с 55 лет, мужчины — с 60. На протяжении всей жизни сотрудника работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд РФ — при условии, конечно, что официальное трудоустройство для него не просто слова. Сегодня общий тариф страховых взносов составляет 22 процента — но нет, не от зарплаты, это распространенный миф.

На самом деле это взносы из фонда оплаты труда компании, поэтому отказаться от отчислений в ПФР и положить эти деньги в банк нельзя. Из 22 процентов 6 идет на будущую фиксированную выплату — это сумма, которая обязательно выплачивается к страховой пенсии, и это тот доход, который будет у вас всегда. Фиксированная выплата индексируется государством: в 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля.

Остальные 16 процентов страховых взносов составляют индивидуальный тариф, они отражаются на индивидуальном лицевом счете сотрудника и автоматически пересчитываются в пенсионные баллы. Один балл — это эквивалент уплаты страховых взносов с одного минимального размера оплаты труда. Грубо говоря, если вы получаете один МРОТ, т.е. 6204 рубля, за год вы заработаете один балл. Чтобы рассчитывать на пенсию, надо набрать не менее 30 баллов. За что и сколько дается баллов, можно узнать по ссылке.

Государство ежегодно увеличивает стоимость пенсионного балла. В этом году 1 балл в перерасчете на деньги равен 74 рублям 27 копейкам. При выходе на пенсию все ваши баллы, заработанные за трудовую жизнь, сложат и умножат на текущую стоимость балла, затем прибавят фиксированную выплату — это и будет ваша пенсия.

Еще одно условие для получения страховой пенсии: россиянину нужно иметь минимальный страховой стаж: в 2015 году он составлял 6 лет, в 2016 — 7 лет. С каждым годом требования к минимальному стажу работы увеличиваются на 1 год. К 2024 году в копилке стажа выходящего на пенсию человека должно быть как минимум 15 лет.

На черный день

Еще один вид пенсии — накопительная. Главное ее отличие от страховой в том, что она формируется по собственному желанию будущего пенсионера. Часть страховых взносов работодателя — 6% можно «отщипывать» от общей суммы индивидуального тарифа (16%) и складывать в отдельную «копилку».

Этой «копилкой» может стать государственный пенсионный фонд, через который каждый можно инвестировать накопления в любой управляющей компании (частной, или государственной, сегодня это «Внешэкономбанк»). Задача инвестиционной УК наиболее удачно вложить эти деньги, и получить доход.

Если повезет, гражданин останется «в плюсе», за вычетом комиссии в пользу управляющей компании.

При инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки

Также можно перевести накопительную пенсию (6%) в негосударственный пенсионный фонд. НПФ за нас выберет управляющие компании для инвестирования средств. Но опять же, попросит за эти услуги свою комиссию. Нельзя забывать и про комиссию управляющей компании, которая тоже никуда не делась.

Перечень УК, имеющих право работать с пенсионными накоплениями и 33 НПФ, вошедших в систему гарантирования пенсионных прав граждан, можно посмотреть по ссылке.

Если у выбранного ранее НПФ будет аннулирована лицензия (такое случается), то все перечисленные работодателем накопительные взносы вновь перейдут в ПФР. Право выбрать, формировать только страховую или страховую и накопительную пенсию будет действовать в течение пяти лет с того момента, как человек начал работать.

Копить или не копить — каждый выбирает для себя сам. Нужно только помнить, что при инвестировании могут быть не только прибыли, но и убытки. Если ваша управляющая компания или НПФ принесли вам убытки, вам гарантируется только сумма взносов, которые уплатили за вас ваши работодатели, без учета инвестиционного дохода.

Какие госуслуги?!

Маленькая зеленая пластиковая карточка, она же СНИЛС, выдается один раз и на всю жизнь. Когда вы устраиваетесь на работу, СНИЛС позволяет вашему работодателю делать отчисления в пользу будущей пенсии.

Это своеобразный ключ к индивидуальному лицевому счету гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. На счете отражаются такие сведения, как стаж, зарплата, добровольные отчисления на пенсию человека.

При выходе на заслуженный отдых, эта информация потребуется для определения размера пенсии.

Следить за тем, как формируется будущая пенсия, можно в режиме онлайн

Преимущество СНИЛС — доступ к госуслугам в режиме онлайн. Войти в электронный кабинет госуслуг можно, указав цифры на пластиковой зеленой карточке. Это позволяет избежать бумажной волокиты с документами.

Сообщать направо и налево цифры СНИЛС не стоит, но в целом, это не несет никакой опасности. Мошенники никак не смогут воспользоваться вашим идентификационным номером. Важно не создавать дублирующий СНИЛС. Чтобы вам соответствовал только один номер и именно на этом счете собирались все данные о вас, чтобы избежать путаницы в дальнейшем.

Многие услуги ПФР сегодня можно получить в режиме онлайн, например подать заявление или заказать справку. Для этого нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг — тогда узнать о состоянии пенсионного лицевого счета можно из любой точки мира, где есть интернет. Следить за тем, как формируется будущая пенсия, тоже можно в режиме реального времени. Это делается в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

В личном кабинете указывается ваш общий стаж (вплоть до дней), сумма начисленных страховых взносов и статус работодателя — насколько добросовестно он перечисляет положенные суммы за своего сотрудника.

Также на портале есть данные о том, в какую управляющую компанию или НПФ перечисляются накопительные взносы.

В разделе «Информирование о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования» можно узнать количество уже накопленных вами пенсионных баллов. Просто, удобно и никаких писем счастья.

Сервис «Пенсионный калькулятор» предлагает отправиться в будущее и рассчитать вашу страховую пенсию уже сегодня — нужно лишь заполнить ряд параметров. Впрочем, имейте в виду, что результаты расчета страховой пенсии носят условный характер и не должны восприниматься как реальная сумма, так как все расчеты производятся в экономических реалиях текущего года — но что будет завтра, не знает никто.

Внимательные читатели заметили, что мы писали еще о добровольных или корпоративных взносах. Это решение для тех, кто особенно обеспокоен своим будущим — в одном случае человек может делать личные отчисления сам, в другом — этот платеж может делать работодатель.

Как получить свое и не облажаться

Как уже было сказано выше, мы лично ничего не платим в счет будущей пенсии, так что думать о том, как по-другому распорядиться этими деньгами, «забрать своё» из ПФР и положить в банк, не приходится.

В то же время есть многочисленные возможности самостоятельного пополнения запасов на будущее. Для этого можно использовать любые доступные финансовые инструменты — от вклада в банке до договора добровольного пенсионного страхования с НПФ.

После нашего выхода на пенсию на наше обеспечение будут скидываться уже наши дети и внуки

Но все-таки главная причина, по которой не стоит забирать деньги из ПФР, — это солидарность пенсионной системы. «Серые» зарплаты, любые уходы от уплаты взносов в ПФР лишают работающих людей их прав и будущих выплат, но сильнее всего они бьют по нынешним пенсионерам. Ведь именно из тех взносов, которые перечисляют сейчас работодатели, им платят пенсии. После нашего выхода на заслуженный отдых уже наши дети и внуки будут скидываться на наше обеспечение.

Негосударственные пенсионные фонды имеют право предлагать вам свои услуги и активно пользуются этим правом. Но не все НПФ работают безупречно. Многим приходилось сталкиваться с их недобросовестными агентами — о том, как устроен этот бизнес можно прочесть по ссылке. И иногда после этих встреч люди выясняют, что их накопления переведены куда-то без их ведома. Главный принцип — не подписывать ничего не читая.

Если вы все-таки обнаружили себя не там, где думали, это повод обратиться в НПФ за разъяснениями. Пусть покажут вам ваше заявление и договор с вашими подписями. Сменить фонд или управляющую компанию можно, но осторожно. Сейчас переход без потери инвестдохода возможен один раз в пять лет. Поэтому, если есть вопросы, перед тем, как что-то предпринимать, всегда лучше проконсультироваться в Пенсионном фонде.

Подпишитесь на наш канал в Telegram и получайте важные материалы в личку

Подпишитесь на наш Instagram — только важные новости и красивые фото Самары

Источник: https://bigvill.ru/career/16080-kak-eto-rabotaet-pensionnye-otchisleniya/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Фемида справедлива